内蒙古鄂尔鄂托克前旗审计局积极培养“四手”人才 切实服务地方经济发展
查看隐藏内容（*）需先登录
鄂托克前旗审计局为现实工作效率提升、业务素质量提升、审计质量提升和应变能力提升，积极培养检查问题能手、计算机应用高手、信息撰写强手和内部管理的行家里手，不断强化“四手”人才建设，更好地服务旗域经济发展。一是培养检查问题能手。以党史学习教育为契机，在每周一集中学习中安排政治理论、审计业务、法律法规和相关业务知识等学习，同时由经验丰富的审计人员传授检查问题技巧，坚持学习与实践相结合，打破各业务室界限组成审计组，开展审计人员多岗位锻炼，派员参加审计厅、市审计项目历练等，不断培养检查问题能手，提高审计队伍的实战能力。二是培养计算机应用高手。为进一步提高审计人员计算机审计水平，积极派员参加自治区审计厅计算机审计中级培训，同时由取得计算机审计中级证的人员结合工作实际开展计算机审计培训，极力培养计算机应用高手，不断推动计算机审计在重大项目审计工作中的应用，切实提升审计工作效率和审计质量。三是培养信息撰写强手。局机关为了人人参与、人人锻炼写作能力，制定了《审计信息工作奖励制度》，从中层干部到一般干部下达了不同层次、不同数量的信息写作任务，与年度考核和评先选优挂钩，不断培养信息写强手，助力提升审计人员能说、会写技能，大力宣传审计工作，服务领导决策，扩大审计影响。四是培养内部管理的行家里手。科学合理用好每一分钱，积极培养内部管理能手，要求审计干部特别是后勤管理人员要树立勤俭节约意识，杜绝铺张浪费，做到账目全、家底清、责任明，促进审计人员领会“过紧日子”的重要意义，增强“过紧日子”的使命感和责任感，同时完善了内部规章制度，严格按制度办事，逐步实现内部管理的科学化、规范化和公开化。
