内蒙古锡林锡市民委多举措强化工作效能
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“新春、新气象”——为切实激发我委全体干部奋发有为、团结一致、积极向上的精神风貌，锡市民委聚焦民委主责主业，从实际出发，加强自身建设，多举措强化工作作风建设和业务能力水平提升，为全年工作高效运转奠定良好的基础。一、制度建设进一步夯实“没有规矩、不成方圆”。以制度建设为重要举措，针对新形势新任务要求，针对一些容易出现的问题环节、廉政风险点及工作中存在的具体漏洞，依照国家相关规定，修订完善锡林浩特市民族事务委员会“三重一大”及集体决策事项制度“财务管理制度”“请销假、考勤管理制度”“公车使用和维修管理制度”等，从制度层面上为全年工作规范有序高效率开展奠定了良好的制度约束机制。二、业务能力进一步提升民委干部既是党的民族政策理论的宣传者、实施者也是推动者。针对民委工作理论性较强、理论要求较高的工作实际，要求每一名干部切实提升自身综合素质和理论修养，对党的民族政策理论要学深悟透、准确把握工作方向，勤写勤练、提升文笔写作功底和语言组织表达能力，在全市党的民族政策理论宣传教育工作中走在前列、做表率。三、调查研究进一步深入要求全体干部结合工作职责、业务内容，多深入基层走访调研、多掌握一手资料的同时，多创造与各族群众相互交流交往，共居共学共乐的平台和机会，多谋增进团结、凝心聚力的事情，共话团结、共叙友谊，为全市民族工作开展打下良好的群众基础。
