安徽安建总承包开展中层管理人员任前谈话

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*月**日周末下午,在安建总承包一届二次职工代表(一届二次会员代表)大会暨****年度工作会议胜利闭幕后,公司党委对年前分几批次组织选拔及调整交流的**名中层管理人员开展集体任前谈话,公司领导张冲、王成民、高立久、陈道兵、徐友修、谷建伟、李登祥、王庆松提出要求。党委委员、纪委书记、工会主席高立久在集体廉政谈话时强调,一要讲政治守规矩,要坚定理想信念,提高政治站位,不断提高“政治三力”。二要勇担当尽好责,要加强学习,拉高标杆、真抓实干,提升履职担当能力。三要知敬畏守底线,要以身作则强化作风建设和底线思维,作好表率。党委副书记、副总经理王成民强调,一是加快角色融入。要尽快适应新岗位完成角色转变,珍惜岗位和发展机遇,不辜负组织期望信任。二是树牢底线思维。要主动加强党性修养,立足岗位奋发有为,树立良好形象。三是加强支部建设。要抓基层打基础,加快党支部建设提升,打造党建品牌。党委书记、总经理张冲首先介绍了年前中层管理人员选拔任用调整交流的背景和分批次开展等情况。他指出,这是公司新一轮深化机构改革和加强干部人才队伍建设的迫切需要,也是集团党委巡察和审计反馈问题整改的落实举措,更是早日打造新的百亿级企业和加快做强做大集团本部的重要支撑。他对新任中层管理人员要求,******两级职代会精******决策部署,立足所属单位掀起学习热潮,转化为加快发展的有效举措,拉高标杆奋勇争先,实现好一季度开门红。二要聚焦年度重点工作全力冲刺目标。要统筹常态化疫情防控和加快复工复产,抓紧完成巡察和审计反馈问题整改,全面落实职代会上签订的党建、经营、安全目标责任书,以发展为导向、以业绩为标准,以新岗位新担当实现新业绩新作为。三要坚守廉洁从业强化作风建设。要结合实际贯彻*月*日全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神,落实*月**日集团党委扩大会议关于“改作风、办实事、优环境”要求,只争朝夕大干快上,风清气正干事创业,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,踔厉奋发走好赶考路、笃行不怠奋进新征程,以新担当新作为不辜负组织培养和职工群众期待,******可持续增长型高质量发展新局面!
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