上海三公司：“三个一”推动总部作风建设与机构改革双融双促
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***.******.***本站消息为进一步增强总部引领发展的能力，提升总部服务基层的质效，近日，******持续发力，积极探索增强总部引领发展能力新思路、新途径、新方法，统筹推进总部作风建设与机构改革深度融合，谋求双融双促见实效。抓住一条主线，搞好总部机构改革年初工作会上，该公司主管领导提出要“******机构设置管理办法，按照务实高效的原则，******总部部门职能，组织框架和岗位设置，充分释放管理效能，制定时间表，如期完成改革。”自*月**日召开总部机构改革动员会以来，******党政主管为组长的机构改革领导小组，负责总部改革相关事宜，******总部部分机构名称及职能的通知》《机构编制管理办法》《总部竞聘实施方案》等文件，通过一系列举措确保改革取得实效。坚持一项原则，******以“总部作风建设”为引领，以总部机构改革为契机，于*月**日下发了《关于进一步加强总部作风建设增强总部引领发展能力的通知》，对症下药、靶向治疗，着力聚焦解决影响总部工作效能的“六大问题”。要求通过强化部门岗位职责、推行首问负责、实行限时结办、严肃责任追究等重点举措，标本兼治，进一步加强总部作风建设，涵养总部务实担当的良好生态。围绕一个目标，打造高效总部团队为了更好的发挥党员干部在总部作风建设过程中的先锋模范作用，该公司党委要求总部*个党支部要把深化作风建设与党内政治生活紧密结合起来。要让党员在改作风转作风中当表率；要深入开展“身边榜样”选树和反面典型案例警示教育工作，发现培育先进典型，持续营造模范实践“十二字”工作方针的浓厚氛围；要通过作风建设确保各项部署落到实处。“总部改革及作风建设活动开展以来，感受到了强烈的紧迫感，也深刻的认识到了转作风、强担当、提能力的重要性。”总部一名工作人员感慨的谈到。“作风彰显形象，作风成就事业。我们总部党员干部必须要在思想上警醒起来，在行动上自觉起来，要以更高标准要求自己，敢于担当抓落实，进一步强化责任意识，以实干善为的工作作风，提高总部服务职能。”提及总部作风建设与机构改革，该公司纪委书记、监事金小明在以普通党员身份参加总部第一党支部组织生活会上说到。（******党委工作部 屈晶）***.******.***
