安徽集团公司召开2022年法治工作会议暨“合规管理建设年”工作启动会
查看隐藏内容（*）需先登录
***.******.***月*日，集团公司召开****年法治工作会议暨“合规管理建设年”工作启动会，深入学习贯彻习近平法治思想，系统总结****年集团公司法治建设工作，研究部署****年法治建设工作重点任务，对合规管理建设年工******党委书记、董事长何昌顺出席会议并讲话。省国资委综合法规处处长******党委副书记、总经理黄林沐主持会议。会议集体学习了《习近平法治思想学习纲要》部分内容，集团公司总法律顾问胡声涛作了年度法治工作报告，******（建投公司）************作了交流发言，******年度法治建设先进集体和先进个人，******代表现场签署了合规承诺书。何昌顺在讲话中指出，****年，集团公司上下坚持以习近平法治思想为指导，认真学习贯彻党中央国务院及省委省政府关于法治建设的重大决策部署，在省国资委的正确指导下，不断完善法律、合规、内控、风控、制度“五位一体”法治工作格局，法治合规意识持续增强，治理与管控体系更加规范有效，服务高质量发展的制度体系进一步完善，“强内控、防风险、促合规”体系不断健全，法治人才队伍建设全面加强，为集团公司更好发挥功能作用、加快高质量发展提供了坚实的法治保障。何昌顺强调，****年，各单位要进一步提高政治站位，深入学习领会“两个确立”的决定性意义，从坚决做到“两个维护”的政治高度，深刻认识学习好、领会好、贯彻好习近平法治思想的重要意义，切实把习近平法治思想贯彻落实到全面依法治企全过程，统筹发展和安全，着力加强党对依法治企工作的领导，着力提升法治工作的体系化水平，着力完善规章制度体系，着力夯实法治队伍基础，着力运用法治手段防范和化解风险，着力培育依法合规法治文化，全面深化“法治皖投”建设。何昌顺要求，各单位要站在政治和全局的高度，充分认识加强合规管理的重要意义，按照省国资委党委及集团党委的统一部署，高度重视，精心组织，严格对照合规管理建设年实施方案要求抓好落实。要把握方法步骤，明确三个阶段工作任务，切实推动合规管理建设年工作有序推进。要强化组织落实，坚持抓住领导干部这个“关键少数”，以问题为导向，层层压实责任，严肃考核奖惩，将合规管理建设年工作、制度建设工作与巡视、审计反馈问题整改紧密结合起来，与集团公司中心工作和重点任务结合起来，不断提升依法治企能力和水平，******高质量发展，以优异成绩迎接党的******领导班子成员、外部董事、总部中层及以上管理人员在主会场参加会议，各子公司领导班子、专职董监事、部门负责人、法律合规条线工作人员在分会场视频参会。***.******.***
