江苏盐城滨海县司法局服务为民淬炼实干真功
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以“学考评比”四字诀为抓手,以提升基层综合执法队伍素质能力为主线,强化履行政府层级监督职能、加快法治政府建设。如今,滨海县司法局面貌焕然一新,其执法人员素质明显提升、执法能力和水平明显提高、执法权威和公信力明显增强、执法队伍社会认可度和群众满意度明显上升。每周一学强基础,聚焦学用结合。该局全面落实“在编在岗执法人员每年法律知识培训时间不少于**学时”要求,在全县**家县级行政执法单位****余名行政执法人员中开展“每周一学”活动。同时,以每周六上午“四比四争”学习会为契机,将行政许可法、行政强制法、行政处罚法等法律法规纳入每周学习会重点任务中,有效提高执法人员的政治素养、业务素质和综合管理能力;以“每周一学”为主线,持续抓学习,夯实“业务基础”,做实做透行政执法的各项工作,练好“绣花功夫”,切实增强执法人员法律知识水平,提升行政执法能力。每月一考促提升,聚焦学有所获。该局坚持“以考促学,以学促用”,通过考试检验学习成果,发现薄弱环节,明确培训重点,切实提高执法人员业务能力。此外,每月组织一期行政执法人员培训考试,考试形式为闭卷,考试内容为行政法律法规及综合执法实务组织行政执法人员参加“每月一考”,截至目前已举办三期,实现**家县级行政执法单位和**家乡镇行政执法单位全覆盖。为提高执法人员的法律素养,该局通过每月的例考加强执法队伍建设,以此提升全县行政执法人员的法律素养和专业能力,增强依法行政意识,促进规范公正文明执法。每季一评见成效,聚焦结果成效。该局每季度对全县行政执法部门和执法人员的执法工作进行全面考评,评议共分评议准备、案卷评议、社会评议、评议整改四个阶段,执法评议分为优秀、满意、基本满意、不满意四个档次,评议过程不仅包含规范行政执法行为情况、行政执法“三项制度”落实情况、相关法定职责履行情况还邀请行政相对人对各被评议单位本季度内综合行政执法工作情况进行评议。同时,通过评议对各单位行政执法工作开展全方位监督,督促问题整改落实,不断推进全县的行政执法工作取得实效。每年一比显趣味营造浓厚氛围。该局每年组织一次行政执法大比武,通过竞赛,强化执法人员的规范执法意识、依法执法水平,充分展现执法工作者的良好业务素质和精神风采,进而为打造一支业务精通、作风顽强、综合素质高的执法队伍奠定坚实的基础,为争创全省法治政府建设示范提供有力的法治保障。
