山西晋城陵川县人社局召开“大学习、大调研、 大讨论、大落实”活动动员部署会
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*月**日，陵川县人社局召开“大学习、大调研、大讨论、大落实”活动动员部署会。会议传达学习了全县基层治理能力提升主题培训暨“大学习、大调研、大讨论、大落实”活动动员会会议精神，宣读了中共陵川县人力资源和社会保障局党组《关于在人社系统开展“大学习、大调研、大讨论、大落实”活动的实施方案》，并对具体工作进行安排部署。会议要求，人社系统全体干部职工要聚焦“提高认识、提升能力”，开展“大学习”。坚持干什么学什么、缺什么补什么，特别是人社领域的政策性文件和所需的各方面业务知识，学出使命担当，学出能力水平。要聚焦“吃透实情、找准问题”，深入“大调研”。坚持问题导向、求真务实，俯下身子、深入一线，围绕基层治理、乡村振兴、项目建设、营商环境、民生改善、安全稳定等方面开展深入调研，形成高质量调研报告。要聚焦“统一思想、形成共识”，组织“大讨论”。积极引导广大干部群众参与到讨论中，为人社发展建言献策，为陵川发展建言献策，提出针对性强、务实可行的对策建议，把讨论成果转化为全方位推动高质量发展的务实举措。要聚焦“全面交账、争先进位”，推动“大落实”。紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、抓党建促基层治理能力提升专项行动、公共实训基地建设以及人才人事、社会保障、就业创业、劳动关系等重点工作，推动人社系统工作全面提升，实现争先进位。要发扬“亮灯”精神和“亮剑”精神，以“时时放心不下”的精神状态和工作作风，为全方位推动陵川高质量发展贡献人社力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
