江西赣州赣州市人力资源有限公司招聘劳务派遣制工作人员公告
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因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制员工*名，派遣至赣州市中医院工作，现将有关事项公告如下：一、应聘人员基本条件（一）遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。（二）身体健康，无传染性、慢性疾病史。（三）工作期间，须遵守企业各项规章制度,服从医院分配。（四）具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。二、招聘岗位、人数及任职条件（一）导诊*名*.岗位职责：负责导分诊、预约、门诊核酸采样亭分诊扫码等工作，根据科室需求履行工作职责，须服从工作安排。*.任职要求：（*）女性，**周岁及以下；（*）中专及以上学历，护理、助产专业，取得护士执业资格证者优先；（*）身高***cm以上；（*）责任心强，有耐心、有上进心，成熟稳重；（*）沟通能力强，有自信，口齿伶俐，性格开朗；（*）普通话标准，吐字清晰，声音甜美。（二）总务科电工*名任职要求：（*）初中及以上学历，专业不限，年龄**周岁（含）以下；（*）男性，持有电工特种作业操作证（IC卡），十年以上高低压配电或水电维修工作经验，能看懂水路电路图，熟知安全操作规范。三、薪资待遇招聘岗位享受养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险待遇，薪级待遇具体如下：（一）导诊*名基本工资****元+绩效（第一年参照行政平均绩效**%，第二年参照行政平均绩效**%），按规定购买五险，餐费及工会等同福利待遇。五险个人部分从基本工资中扣除缴纳。试用期两个月，试用期内只发放基本工资。（二）总务科电工*名工资****元/月，按规定购买五险，中餐补助及工会等同福利待遇。五险个人部分从基本工资中扣除缴纳。试用期两个月，试用期发放基本工资的**%，即****元。四、招聘程序本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。岗位试用期二个月，考核合格人员予以正式聘用；考核不合格人员，不予聘用。五、报名及上岗流程（一）报名信息*、报名时间：****年*月**日-****年*月**日（节假日除外）*、报名地点：赣州市章贡区兴国路**号人力资源中心市场*楼大厅联 系 人∶ 胡女士，谢女士，曾女士联系电话∶****—******* ****－********、报名时需携带的材料：（*）本人身份证、户口簿、毕业证书、职（执）业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件*份。（*）近期一寸免冠彩照*张。（二）上岗流程*、面试：符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，根据成绩择优聘用（所有岗位考生凭本人身份证参加面试）；*、经面试、体检合格者，******签定劳动合同后统一安排上岗。六、其它未尽事宜******负责解释******
