江西码头工业城：“员工共享”解企业燃眉之急
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面对需要加班加点才能完成的订单和紧缺的生产线工人，园区内企业之间形成了‘员工共享’新模式。近期，在走访企业了解情况时发现，理文后加工内有着多家企业存在用工问题，有些企业接到了新订单需要尽快完成交付，但临近公司促销活动时间，无法投入足够人力完成订单，心急如焚;有些企业因疫情影响，订单下降明显。理文厂房内都是纸浆后加工企业，能不能把企业家们召集起来，一起想想解决办法?在码头工业城的牵线下，园区内相关几家企业的负责人坐到了一起，“员工共享”成了大家应对难题的共识。企业在共享用工过程中，会签订明确的权利义务协议，保障员工的权益。目前，工业园正在继续推进这项工作，商议在合作协议中详细约定各方的权利义务，如对合作形式、用工人数、用工期限、工作岗位、工作内容、员工管理等事项予以明确约定，最大限度保护劳动者权益。(码头工业城?朱金发)
