浙江舟山定海区档案局五措并举筑牢党风廉政建设和反腐败堡垒
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为全面落实党风廉政建设责任制，扎实有效推进党风廉政建设和反腐败工作，区档案局将****年作为党建固本强基年，全面加大治党管党力度，以清单明责任，以监督促履责，以会议压落实，以教育固防线，贯穿全局建立了拒腐防变、责任落实的完整链条，努力打造为民务实清廉高效的档案史志部门形象，为推动全区档案史志建设又好又快发展提供坚强的纪律保证。 一是局领导挂帅，分工包干明责任。加强组织领导，明确领导班子“一把手”为党风廉政建设第一责任人，其他分管领导对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。制订了《定海区档案局（史志办）****年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，明确了局领导班子和党员领导干部在廉政建设中的责任清单和责任，确立了谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。完善工作机制，对党风廉政建设任务进行分解并层层签订责任书，将专题分析研究与谈话督促指导有机结合起来，使党风廉政建设贯穿于日常工作中。将惩治和预防腐败工作纳入年度目标任务，制定考核评价和责任追究办法，做到有章可依，有据可查。 二是检查组督战，实施方案定细则。按照区纪委十三届三次全会精神要求，持之以恒正风肃纪，密切关注全局上下“四风”新情况，注重从小处着手、细处着眼，坚决查处影响机关作风和效能建设的各种违纪行为和“四风”问题的不良表现。成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长的作风和效能建设检查组，并制订《****年舟山市定海区档案局机关作风和效能建设督促检查实施方案》，详细列举了违反纪律和作风规定的问责情形，制定了明查与暗查、自查与抽查、定期与不定期相结合的检查模式，切实提升检查工作的科学化、制度化、规范化水平。实行党风廉政建设一票否决，对不履行或者不正确履行党风廉政建设责任者，采取诫勉提示、通报批评、组织处理、纪律处分等形式予以严肃追责。 三是全单位动员，查摆问题强监管。结合全区作风建设大会精神和档案工作实际，进行全局动员，要求所有干部都要对照遵规守纪、担当履责、服务为民、廉洁自律的要求，紧密联系日常言行及个人思想、工作实际，深入进行自我问题检视及身边问题查找，确保问题找得准、找得实。第一轮共查出**条问题。持续开展精细化机关建设，针对自我检视及互相监督中发现的系列“慵、懒、散”问题，整合梳理出四方面问题及**大表现，针对性地制定出一份目标明确的整改清单，定人、定时、定措施，确保整改到位。同时，要求问题查摆持续进行，发现一条列一条，做到持之以恒，不走过场。 四是座谈会找茬，征集意见促交流。在推进党风廉政建设及反腐败过程中，加强与各联系单位和业务相关单位的沟通与交流，避免“闭门造车”。召开由局党组书记、局长张樱主持，近**名各单位档案员、年鉴撰稿员、党史编纂组成员参加的座谈会，各领域、各单位参会人员人人发言、畅所欲言，对当前档案史志指导培训、宣传、交流学习、档案征集等方面工作进行了全面而深入的剖析，提出了**个作风建设及日常工作领域尖锐而恳切的问题，并提出了诸多富有建设性的建议。区档案局同志认真采纳、记录在案，张樱局长进行了现场答复与解释，并提出了初步的解决方向与措施。对档案工作情况展开系列调研，由局长张樱领衔，对全区**个镇（街道）陆续进行走访，对各地各单位档案制度执行情况以及群众查档服务开展情况进行细致了解和工作交流，切实掌握一线实况。 五是防火墙高筑，警示教育塑氛围。按照中央和省、市、区的统一部署，高起点谋划、高标准开展、高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建立起民主生活会、主题党课、警示教育片、旁听庭审、廉政短信、谈话提醒等多维结合的警示教育体系，筑牢拒腐防变防线。对上级下发的《中共浙江省纪委关于冯宇甦违反组织纪律问题的通报》和《中共浙江省纪委关于*起形式主义、官僚主义问题的通报》等警示教育材料，组织全单位人员认真学习，切实引以为戒。认真组织并开展《深刻理解坚持党对一切工作的领导》党课学习以及学习党的十九届三中全会精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题党日活动，并结合党建计划精心制定了全年主题党日活动、领导干部上党课活动计划，切实增强党员廉政教育的针对性和实效性。
