重庆江津重庆市江津保安服务有限公司公开招聘工作人员的简章
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重******是一家主要从事人防安保、技防安保、汽车租赁服务、劳务派遣服务、物业管理、保洁等业务的国有企业。现因工作需要，面向社会公开招聘。现将有关事宜公告如下：一、招聘原则（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（二）坚持注重实绩，德才兼备的原则。二、招聘范围及人员本次面向社会公开招聘业务岗人员*名。三、招聘条件（一）拥护中国共产党领导；（二）学历原则上为全日制大学本科及以上；（三）业务岗限市场营销、行政管理、工商管理、物流管理等相关专业。（四）年龄原则上不超过**岁，具有中级及以上专业技术职称的年龄可放宽到不超过**岁；（五）具有熟练运用办公软件，具有较强的综合文字能力和语言表达能力。（六）有较高的思想政治水平，有良好的品行和较强的责任心。四、招聘程序（一）报名*．报名时间：****年**月**日—****年**月**日。（*个工作日）*. 报名方式：本次采取现场报名。报名至重******综合部。*．报名资料：（*）《重******公开招聘人员报名表》一式两份，贴近期同底*寸免冠彩色照片；（*）身份证、户口簿、（主页+本人页）、学历、学位证书、资格证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、个人信用报告原件及复印件（原件审验后退还）；（*）退伍军人需提供退伍证。*.联系人：余老师，联系电话：********。（二）资格审查报名后，保安公司将对报考人员进行资格审查。初审合格者，需在笔试当天提供报名资料原件进行复审。经复审合格者，方能参加考试。凡发现报考人员与资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消资格。（三）考试招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行，由保安公司组织实施，时间地点另行通知。*.笔试。笔试采取闭卷方式进行，******根据报考岗位制定，所占分值为**分。*.面试。面试采取结构化面试的方式进行，所占分值为**分。*.成绩计算。总成绩=笔试成绩+面试成绩。总成绩低于**分者不予录取。 （四）体检根据笔试面试总成绩，按从高到低*:*比例确定人员进入体检环节。体检医院由用人单位指定公立医院进行，体检费用由考生自备。如体检不合格或本人自愿放弃资格出现缺额时，按考试总成绩从高到低依次递补。（五）考察体检合格者，由保安公司组织对其考察，包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况等。注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。本人需提交户籍地派出所出具的无犯罪记录证明材料。考察结论为不合格的，招聘方在通知结论的同时向考察对象说明原因。（六）公示由公司支部委员会研究确定拟聘人员名单，对拟聘用人员名单在江津区政府官网进行公示，公示时间为*个工作日。（七）聘用对公示期间无异议的拟招聘人员，由保安公司按规定程序签订劳动合同，并约定试用期为*个月，试用期满经考核合格的，予以留用，不合格者取消聘用******有关规定执行。五、纪律要求（一）******监督下进行。如发现违反人事纪律等有关问题，******纪委、党群人事部举报，举报电话：********、********；（二）本简章由重******负责解释；（三）报名地址：重庆市江津区滨江新城海会苑还房Ｂ*幢吊一层**号。附件：*.重******公开招聘人员岗位一览表?*.重******公开招聘人员报名表不全的图片附件请到网址中查看http://***.******.***.cn/zwxx_***/bmjz/******/t********_********.html
