江苏苏州央媒点赞我市技能人才工作！
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从“塔基”到“塔尖”技能人才支撑高质量发展今天（**月**日）我市技能人才工作相继被《中国组织人事报》人事工作版头条中共江苏省委组织部门户网站刊发报道《中国组织人事报》中共江苏省委组织部门户网站下面
一起了解“塔尖人才”如何诞生吧！
（全文报道如下）江苏昆山，连续十八年位居全国百强县之首。近年来，昆山以创建“劳动者就业创业首选城市”为指引，以“职业技能提升三年行动计划”为抓手，不断创新技能人才培养体制机制和模式，全力打造适合从昆山制造到昆山智造，再到昆山创造、昆山品牌产业转型高质量发展的技能人才方阵，通过技能人才支撑推动全方位高质量发展。
自****年起，昆山便先于周边县市出台高技能人才振兴工程，大力实施“金蓝领”高技能人才引育工程，每年设立****万元专项资金用于技能人才队伍建设，大力评选优秀高技能人才。出台《职业技能提升行动实施方案》及一系列配套政策，从失业保险基金结余提取*.**亿元用于大规模开展职业技能培训。昆山市委常委、组织部部长孙勇说，瞄准主导产业发展需求，构建对技能人才引进、培养、评价、激励的全方位政策链条，形成从“塔基”到“塔尖”的完整生态。
****年*月，在高端产业人才合作交流大会上，昆山发布了干货满满、诚意满满的高技能人才计划。其中，重点支持近三年内引进的高技能领军人才，给予入选者每人**万元奖励，分三年发放；对新购首套自住用房的，最高给予***万元购房补贴；对高技能领军人才引进或培养单位，给予**万元/人的一次性补贴，并提供人才落户、子女免积分入学“绿色通道”等便利，为高技能人才来昆就业创造优渥环境。
大力支持优秀技能专家、技术能手、企业首席技师等领办技能大师（名师）工作室，推进建设更加完善的高技能人才技术技能创新成果和绝技绝活传承推广机制。对新认定的技能大师（名师）工作室，给予**万元成果奖励，并每两年进行考核，对结果优秀的给予*万元奖励。对新认定的公共实训基地，给予一次性奖励**万元，每年对市级公共实训基地进行积分制绩效考核，对考核优秀的公共实训基地再给予**万元奖励。******李永是第五届“江苏省技能状元”，******的支持下，成立了“李永大师工作室”，近年来培训和鉴定模具钳工中级工**人，高级工**人，数控铣技师**人，为昆山模具行业高质量发展做出积极贡献。
昆山是大陆台商投资最活跃、台资企业最密集、两岸经贸文化交流最频繁的地区之一。市人社局局长何智勇介绍，昆山在全省率先建立台籍专业技术人员“绿色通道”，在全国率先开展台湾地区职业资格比照认定职称资格工作，在全省率先启动台资企业职称联合评审工作，持续打通两岸人才职称通道。**月**日，全省首张台湾地区技术士证书比照认定职业技能等级证书成功发放。
与数字经济同时布局，实施“互联网+职业技能培训”计划，为龙头企业和中小微企业免费提供线上职业技能培训，发放***余万元补贴资金助企纾困，吸引*万余名职工参与培训。此外，推进“高技能人才跃升”计划和“提质培优”计划，各区镇围绕昆山支柱产业、特色产业及新显示、新智造、新医疗、新能源、新材料、新数字六个千亿级战略性新兴产业等发展需求，实施“一镇一业”技能提升计划，打造技能人才集群。
技能人才好不好，管不管用，企业说了算。昆山十分重视和强化企业评价主体作用，积极推进技能人才评价机制改革，主动对接大型骨干企业、龙头企业，大力推进职业技能等级认定，以“英雄不问出处”的开放理念，对技能高超、业绩突出的劳动者，打破年龄、工龄、身份等限制，鼓励破格参加技能等级考评，不拘一格降人才。自****年率先在全省开展职业技能等级认定试点工作以来，职业技能等级认定备案企业达***家，自主培养技能人才超*万人。
目前，昆山建有国家级技能大师工作室*家、省级技能大师工作室*家、苏州市级以上公共实训基地*家。高技能人才总量超**万人，每万名劳动力中高技能人才数***人，高技能人才占技能人才总量比例为**.*%。
