浙江绍兴新昌出入境管理大队：全力锻造“三能”警队
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近年来，新昌县公安局出入境管理大队主动践行“三能”要求，强化政治担当，致力实干创新，全力锻造一支有境界的“三能”警队，倾心打造成一张新昌公安的“金名片”。大队先后获全国巾帼建功先进集体、全省最美警队、全省出入境系统一类文明窗口等荣誉，荣立集体二等功*次、三等功*次。大队长梁晓丽先后获全国优秀人民警察、全国三八红旗手、浙江省优秀共产党员、浙江省优秀人民警察等荣誉，荣立个人一等功*次、三等功*次，当选中国妇女第十二次全国代表大会代表、省第十五次党代会代表、党的二十大代表；副大队长张桂荣立个人三等功*次；民警许静被评为绍兴市公安机关“最美警察”、新昌县公安局“十佳青年民警”；辅警王茜、赵梦冰被评为新昌县公安局“三能”辅警。坚定政治信念 筑牢忠诚警魂“将党支部工作与出入境管理工作深度融合，推动各项工作取得更好成绩，最大限度发挥党支部的战斗堡垒作用。”梁晓丽表示。近年来，大队牢固树立“抓党建带队建、抓品牌促服务”理念，打造党建服务品牌——“境界”，实现“党在心中有境界，红心向党担使命，践行初心为人民”，获评全市政法系统优秀党建品牌，创建成为全省出入境系统“孺子牛”式党支部。用心创优服务 赢得群众信赖民之所望，政之所向。大队始终把便民、利民、惠民作为工作的出发点和立足点，推出就近办、委托办、网上办等一系列便民举措，共接待群众**万人次，受理审核出国境申请**万件，实现办证“零差错”、服务“零投诉”；创新推出“一企一警”和外籍人才服务警官制，主动上门服务，了解企业需求，结对服务企业***余家次，帮助企业和外籍人员解决问题和困难***余件。万丰集团党委委员、党委办公室主任王召正用“管家式服务”来形容梁晓丽的工作，“从我们企业的角度讲，梁警官起到沟通协调作用，比如我们在做外籍员工的工作签时，不清楚要对接哪些部门，她会帮我们列好材料清单。有时情况紧急，她就会派民警过来，手把手帮我们，解除外籍员工入境、居留等后顾之忧。”追求创新突破 回应民生关切大队不断追求突破与改变，最大程度回应群众期盼。依托数字化改革，以出入境证件照为通用标准，创新打造“一照通用”系统，解决群众在办理业务时照片重复提交、反复拍照、规格不一等民生痛点问题，该项目入选全省数字社会第二批最佳应用。现在，群众打开“浙里办”APP，就能使用“一照通用”应用，只需选择一寸照、二寸照、出入境证件等规格和照片底色，系统就能生成证件照片，既可扫码打印，也能原图下载，并且全部免费，让群众在申办证件时更便捷。大队还成立全省首家涉外法律服务工作站，提供全业务、专业化、自助式涉外法律服务，满足辖区境外人员法律需求。主动担当作为 绘就最美“警”色面对突如其来的新冠肺炎疫情，大队党员充分发挥先锋模范作用，承担起新嵊交通要道达利卡点的防控检查任务，自创“一问、二查、三比对”工作法，确保卡点检查不漏一车、不漏一人，累计检查车辆*.*万多辆，核查人员**.*万余人，圆满完成执勤检查任务，执勤卡点被评为“战时党员先锋岗”。****年**月，绍兴市上虞区突发疫情，梁晓丽又一次主动请缨，带领**名警力逆行奔赴“疫”线。作为黄浦林卡口组长，她既当指挥员又当战斗员，日夜奋战在疫情防控一线，严守上虞东大门，确保了疫情“零外溢”。“为民做好服务生，为国当好守门员。”梁晓丽表示，大队将以更高的政治站位、更强的使命担当，全力锻造平常时间用心服务，关键时刻勇于改革，危急时刻能豁敢拼的“三能”警队。
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