北京长三角G60科创走廊打造人才集聚“强磁场”
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本报记者|邱爱荃“我从一个刚步入社会的‘萌新’，成长为可以独立做项目的专业技术人员，离不开公司的系统化培训，以及上海市松江区为青年人才提供的良好工作和居住环境。这*年，松江对人才的录用培育奖励、租房补贴、人才公寓等，我都享受到了。”上海昊海生物科技股份（以下简称“昊海生科”）******医药研究开发中心的实验室里不停忙碌。*年前，她从东华大学材料学院研究生毕业后，便成为了昊海生科的一员。随着松江人才集聚新高地建设的不断深入，越来越多在松江就读的优秀大学生选择留下来。****年，又有*名东华大学的应届毕业生加入昊海生科研发团队，成为乔玉洁的新同事。东华大学学生就业服务中心主任严军表示，最近*年选择留在松江就业的毕业生比例逐年提高。据不完全统计，目前松江大学城已有***名毕业生在松江就业，同比增长**.**%。除了“留下来”，还有更多优秀毕业生“走进来”。以松江****年储备人才招录为例，计划招录**人，报名人数达近****人，其中*成以上来自“***”“***”和“双一流”高校，近***人来自清华大学、北京大学和中国人民大学，还有***余人是海外留学人才。来自安徽的蒋家鹏****年从上海工程技术大学机械专业研究生毕业后，进入位于松江经济技术开发区西部园区******，成为了一名结构工程师。毕业后留在松江工作是蒋家鹏的第一选择，而能落户上海也是他择业时考量的关键因素之一。入职后，公司为蒋家鹏申请了人才租房补贴、录用奖励、生活补贴等，他表示对现在的工作生活非常满意。****年，刘城林从江西吉安来到松江，在上海工程技术大学开启美好的校园时光；大四那年，在上海博******实习，为之后的事业埋下伏笔；工作后，紧跟公司的发展脚步，在专业领域不断钻研并取得优异成绩。“刚来时，全公司只有**名员工。这些年，在长三角G**科创走廊建设的带动下，公司发展越来越好，我们的团队越来越壮大。”从一名职场“小白”，成长为研发经理，在博阳公司的这些年，刘城林刻苦钻研技术，带领团队研究课题，创新产品。为了把太阳能光伏组件和太阳能集热器集中在一起，他与团队常常顶着高温，在户外采集数据，加班加点分析研究，最终研发出了集发电、热水为一体的PVT光电光热板，研发取得突破性成果。“从农村出来，想凭借自己的努力留在上海这个大城市，松江是我们这些‘沪漂’梦开始的地方。”刘城林坦言，正是松江优质的营商环境和鼓励创新的良好氛围，让他们这些追梦青年可以在新能源领域安心研发设计。“松江经开区、松江区经委、松江区科委等政府部门经常上门解读宣讲政策，松江区人才中心也常常为大家讲解人才相关政策，公司像我一样的‘**后’‘**后’都陆陆续续享受到了这些政策，不仅拎包入住了设施齐全的人才公寓，还享受了真金白银的住房补贴。”刘城林说。在政策助力下，博阳公司迅速发展，获得了高新技术企业、上海市科技小巨人企业、“专精特新”企业等荣誉，新建的北斗时空（上海）大数据融合应用产业基地也即将投入使用。来自甘肃的上******总经理张昀，****年从上海工程技术大学机械与汽车工程学院毕业后，选择留在了松******的高层，**年间，张昀见证了长三角G**科创走廊从无到有，从秉持新发展理念的基层生动实践上升为国家战略重要平台，他个人也连续两年获得长三角G**科创走廊策源地的“优秀人才”称号。“长三角G**科创走廊的高质量发展和松江越来越利好的人才政策，每年都会吸引优秀大学毕业生进入博阳新能团队。”张昀对松江的人才环境有着切身的感受。****年，松江推出首个G**人才公寓茸城新业苑，张昀成为首批住户，同时享受了人才租房补贴。如今，张昀落了户，在松江买了房。目前，他正在申请人才购房补贴。“对我们这些新松江人来说，松江是个干事创业的好地方，我们要通过自己的努力回报这片热土。”张昀表示，在长三角G**科创走廊对新能源、新材料等新兴产业发展高度重视的大背景下，博阳新能将加紧推动产业深度融合发展，持续通过科技创新，为长三角G**科创走廊建设作出新的贡献。截至****年**月，松江经开区内高新技术企业***家，国家级、市级“专精特新”企业**家，跨国公司地区总部、技术中心和研发中心数量**个（跨国地区总部*家、市区技术中心**、研发中心**家），院士专家工作站**个，集聚重点人才***位，*家企业获评长三角G**科创走廊突出贡献人才团队奖。
