宁夏银川贺兰县人社局：“三抓三促”开创人社工作新格局
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今年以来,贺兰县人社系统坚持稳中求进工作总基调,围绕稳就业、保民生、促发展工作主线,以“三抓三促”推动人社工作高质量发展。****年,贺兰县就业创业和人才服务中心荣获“全区就业工作先进集体”,贺兰县光明社区评选为第五批国家级充分就业社区。“抓”重点人群保障,“促”就业服务再提升深化“四个一”工作,推动公共就业服务供给赋能增效、提档升级。打造一个服务平台。聚焦短暂性失业、城镇灵活就业和进城务工人员就业困境,培育就业新增长点,规划建成“贺兰零工市场”,设置综合服务、技能培训、职业指导、业务洽谈等功能室,建立“即时快招”服务模式,为散工等求职者提供信息对接、求职发布、岗位推荐、技能培训、政策咨询等全方位公共就业服务。自*月底建成以来,已帮助*** 余名灵活就业人员务工就业;制定一项激励政策。创新制定贺兰县培育扶持劳务经纪人(劳务中介机构)实施办法,利用转移就业示范县奖励资金,在资金、政策等方面向优秀劳务经纪人、中介机构倾斜,为转移就业成效突出的劳务经纪人(中介机构)发放扶持补贴资金,评选优秀劳务经纪人(劳务机构)*个,有效激发劳务经纪人(机构)转移就业的积极性和主动性;完善一项工作机制。针对失业人员再就业“破难题”“找对策”,建立完善“***+N”就业帮扶机制,对每位就业困难人员实施精准帮扶,即:提供至少*次职业指导、*次岗位推荐、*次技能培训或就业见习实习机会、持续多次跟踪就业服务。通过加强失业人员登记服务、收集推送岗位信息、开展专场招聘会和集中就业指导等措施,累计帮扶失业人员再就业****人,失业人员再就业率达***%;加强一项服务保障。围绕工业强县用工需求,建立“重点产业、重点企业、重点项目”用工服务机制,打造“贺贺有名·直播带岗”活动品牌,建立贺兰县企业用工服务保障群,为企业提供****小时服务,全力保障企业用工复产,为厚生记、塞尚乳业等重点企业解决流水线生产用工***人。“抓”政策精准落实,“促”居民收入再提高充分释放政策综合效应,最大限度减少疫情对市场主体的影响。全方位助企纾困。实施“降、缓、返、补、创、训”组合政策,落实“免申即享”“直补快办”模式,为参保单位和个人减负,受益企业及单位****家,惠及*.*万人。审核**家单位缓缴社保费申请,惠及职工****人。发放稳岗返还补助资金,惠及***家企业职工*****人。广覆盖政策宣传。建立领导包抓机制,各包联领导干部积极向企业宣传推送惠企政策,累计开展“三送五进”政策宣传活动***场次。*名党组成员带队走访企业**家,及时化解企业发展“难点”“堵点”“痛点”问题,变“企业找政策”为“政策找企业”,确保企业尽快尽早、应享尽享优惠政策。多层次强化保障。实施全民参保计划,织密社会保障网络,城乡社会保障支撑能力逐步提升,工伤、失业保险保障水平不断提高。城乡居民基础养老金达到每人每月***元,增加了**元,居全区较高水平。高站位推动落实。建立“县级领导统筹管、行动专班协调推、责任部门具体抓”的城镇居民增收工作机制,明确年度目标任务完成时限、牵头单位和责任单位,“挂图作战”、对标推进、销号管理。县委常委会、政府常务会先后*次研究部署工作,*次听取专题汇报,政府专题会**次调度安排工作,有力推动工作落实。“抓”遗留案件清理,“促”根治欠薪再加力紧盯“两个清零”目标,主动向前一步、积极作为,根治欠薪成效显现。陈年欠薪积案有效化解。建立人社、公安、住建、信访、教体等部门联动机制,凝聚工作合力,各职能部门通力协作、积极配合,有效解决了恒大御景半岛、回中迁建、中通快递等项目欠薪问题,彻底解决了碧水云天项目拖欠十年之久的农民工工资问题,一大批陈年欠薪积案旧案得到有效化解;新增欠薪案件动态清零。借助全国根治欠薪线索反映平台、“*****”信访平台和线下受理平台,组织开展“两个专项检查”“两个专项行动”,对欠薪违法行为开展集中整治。对投诉举报和检查中发现的欠薪问题,做到在法定期限内快结快办、限时办理,各类线上平台累计受理案件****件,已全部办结,实现动态清零。接下来,贺兰县人社局将持续强化城镇居民增收举措,建立工资正常增长长效机制,加强困难群体就业兜底帮扶,千方百计扩大就业容量、优化就业结构、提升就业质量,推动构建更加和谐稳定的劳动关系,进一步完善劳动关系协调和争议调处机制,加大劳动保障监察执法力度,继续抓重点、攻难点、出亮点,推动各项工作再上新台阶。
