安徽合肥飞鲤镇：敬老院“公建民营”改革提高养老服务水平
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一是外出考察“学”经验。明确“比学找差、补短创新”创新改革思路，成立由镇政府主要负责同志牵头的敬老院“公建民营”改革小队，先后前往合肥、泾县等全省范围内的敬老院改革创新示范点观摩学习*次，汇总经验做法**条。二是对标创新“定”补贴。在结合优秀经验和征求多方建议的基础上，采取个人补贴和机构补贴两种******拨付补助资金，并按照“足额不补、差额补齐”原则确定购买服务总费用不超过**万元/年。三是从严考核出“实”招。建立“卫生状况、安全情况、医养服务、食品安全、财务制度、内部管理和一票否决”考评清单，按照“季度考核、年终考评”模式综合考核运管方服务管理水平，对年终考评总分低于**分以下及存在“一票否决”情况的，不予兑现机构补贴并终止合同。
