广西桂林灌阳县人力资源和社会保障局 2022年政府信息公开工作年度报告
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一、总体情况根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和灌阳县政务服务中心管理办公室《关于做好****年政府信息公开工作年度报告发布报送工作的通知》等相关文件要求，灌阳县人力资源和社会保障局编制了****年政府信息公开工作年度报告。本年度报告主要包括以下内容：行政机关上一年度政府信息公开工作的基本情况，行政机关主动公开政府信息的情况，行政机关收到和处理政府信息公开申请情况，因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等。本年报中所列数据的统计期限自****年*月*日起至****年**月**日止。该年度报告通过政务中心和县政府门户网站（http://***.******.***.cn/）向社会公布，如对本报告有任何疑问，请与本单位政府信息公开受理机构联系，地址：灌阳县江东新区人力资源和社会保障局，电话：****-*******。一、行政机关上一年度政府信息公开工作的基本情况。㈠政府信息公开工作机构和人员设置情况政府信息公开工作政策性强，涉及面广，为了保证政府信息公开工作规范运作，落到实处，我局成立了信息公开领导小组，由局长雷祖文同志任组长，其他班子成员任副组长，局办公室和局属二层机构负责人为成员。明确责任主体和领导机制，确保政府信息公开工作的有效运行。成立了政府信息公开监督小组，负责监督和受理群众投诉。形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。按照谁主管、谁负责的原则，认真落实政府信息公开工作责任制，确保这项工作顺利实施。㈡建立健全政府信息公开工作制度情况我局严格按照我县制定的政府信息公开工作相关规章制度开展工作。㈢政府信息公开目录、公开指南的编制、更新情况按照《条例》要求，我局更新了政府信息公开指南和目录，对主动公开的范围、形式、时限、依申请公开的受理程序等做出详细规定，并按时将应主动公开的信息在县政府门户网站上公开发布。根据我局实际，更新了《灌阳县人力资源和社会保障局政府信息公开指南》《灌阳县人力资源和社会保障局政府信息公开目录》等一系列制度，为政务公开实行规范化管理打下了坚实的制度基础。建立健全了行业规范细则，推行了人性化服务。以“群众满不满意、高不高兴、支不支持”作为工作好坏的评判标准,自身建设得到加强。㈣政府信息公开载体的建设、运行情况一是加强基层平台建设。****年我县全面推进基层就业社会保障公共服务平台建设，在充分保证人员、经费、场地、工作的基础上，不断完善以公共就业、社会保险、劳动关系协调、劳动争议调解和劳动监察等为重点的服务功能，提高服务水平和质量。二是抓好服务大厅公开。利用我县人社系统服务大厅在硬件和软件方面的优势，配备了LED显示屏、触摸屏、资料取阅栏、信息提示栏、公告公示栏等设施，使办事群众可直观地了解到政策法规、业务流程和咨询电话等信息，提升了政务公开品质。三是利用新闻媒体公开。充分发挥报刊、广播、电视等新闻媒体的信息优势，主动向新闻媒体提供素材，有重点的向社会广泛宣传人社工作的各项政策措施和创新做法，做到了“电视有形象，广播有声音，报纸有文字”。二、主动公开政府信息情况第二十条第（一）项信息内容本年制发件数本年废止件数现行有效件数规章***行政规范性文件***第二十条第（五）项信息内容本年处理决定数量行政许可*第二十条第（六）项信息内容本年处理决定数量行政处罚*行政强制*第二十条第（八）项信息内容本年收费金额（单位：万元）行政事业性收费*三、收到和处理政府信息公开申请情况（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）申请人情况自然人法人或其他组织总计商业企业科研机构社会公益组织法律服务机构其他一、本年新收政府信息公开申请数量*二、上年结转政府信息公开申请数量*三、本年度办理结果（一）予以公开*（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）*（三）不予公开*.属于国家秘密**.其他法律行政法规禁止公开**.危及“三安全一稳定”**.保护第三方合法权益**.属于三类内部事务信息**.属于四类过程性信息**.属于行政执法案卷**.属于行政查询事项*（四）无法提供*.本机关不掌握相关政府信息**.没有现成信息需要另行制作**.补正后申请内容仍不明确*（五）不予处理*.信访举报投诉类申请**.重复申请**.要求提供公开出版物**.无正当理由大量反复申请**.要求行政机关确认或重新出具已获取信息*（六）其他处理*.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请**.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请**.其他*（七）总计*四、结转下年度继续办理*?四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况行政复议行政诉讼结果维持结果纠正其他结果尚未审结总计未经复议直接起诉复议后起诉结果维持结果纠正其他结果尚未审结总计结果维持结果纠正其他结果尚未审结总计***************五、存在的主要问题及改进情况我局的信息公开工作与该项工作的高标准、严要求相比，还存在一定差距，主要是政府信息公开管理制度有待进一步加强和健全。为此，在今后工作中，一是进一步健全政府信息公开管理制度，二是认真贯彻执行《政府信息公开条例》，进一步加强和完善政府信息公开工作，三是继续完善和充实政府信息公开内容，做到及时增删，确保信息公开内容的合法、全面、及时。六、其他需要报告的事项无其他需要报告的事项。?灌阳县人力资源和社会保障局****年*月**日
