江苏无锡江阴市统计局印发《领导干部谈心谈话制度（修订）》
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为及时掌握了解干部队伍的思想动态，达到沟通思想、交流感情、消除误解、增强合力、共同做好统计工作的目的，*月**日，江阴市统计局印发《领导干部谈心谈话制度（修订）》（以下简称《制度》）。
《制度》明确了谈心谈话的对象、内容、类型、原则及相关要求，为党组织落实日常谈心谈话提供方向遵循，将谈心谈话的“软指标”变为了“硬任务”，着力解决了谈心谈话“不会谈、谈不会”的问题，有效推动党员谈心谈话常态化、及时化。
谈心谈话是发扬党内民主、增进党内团结、推进党的建设的有效方式，是落实全面从严治党要求、提高党的建设质量和成效的重要任务。《制度》的出台，进一步拓宽了干部间交流沟通渠道，不断加强了对干部的了解评价和关心爱护，切实强化了干部的教育、管理和监督，充分调动了党员干部干事创业、担当作为的积极性，对努力营造风清气正的良好政治生态起到了积极作用。
