江西吉安县人社局：用心打好“三张牌” 服务保障农民工
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“太感谢你们了！当天就解决了老板拖欠我们工资的问题，你们的办事效率就是高呀！”近日，拿到*.**万元工资的李某某等七人对吉水县人社局劳动保障监察大队的工作人员赞不绝口，而这只是吉水县人社局用心用情服务保障农民工的一个缩影。吉水县是农民工大县，据不完全统计，摸底调查****年吉水县农村劳动力资源达**.**万人。怎样保障如此庞大的就业群体？吉水县人社局坚持贯彻落实党的二十大精神，按照“广就业、全覆盖、惠民生、促发展”的总体要求，用心打好“三张牌”，用情服务保障农民工，全面提升农民工的获得感和幸福感。打好“就业牌”，搭建企民“就业金桥”。该县加强人力资源市场建设，设立县、镇（乡）农民工服务专窗，专门为农民工提供就业岗位介绍、就业失业登记、职业技能培训（工种）和机构查询、就业创业政策咨询等就业创业服务。积极做好农村劳动力资源调查工作，创新使用大数据技术，穿透式打通劳动力供给与招聘需求两端，为求职者提供更加精准、及时的公共就业服务。大力推广“吉岗即聘”和“吉水微就业”网络平台，有序开展农民工线上专场招聘会、春风行动暨就业援助月现场招聘会、企业送岗下乡等“线上 线下”招聘会**场，参会企业***家，其中在县艺术广场举办春风行动暨就业援助招聘会*场，送企下乡招聘**余场，重点企业专场招聘**场，累计提供就业岗位****个，登记求职****人次，达成意向****人。打好“育才牌”，提高农民工竞争力。俗话说，授人以鱼不如授人以渔。该县积极鼓励和引导农民工参加职业技能培训，大力推行“线上 线下”相结合的方式，结合当前社会需求，开展适合农民工就业的网约配送员、直播销售员等技能培训。****年该县农民工参与各类职业技能培训****人次，发放培训补贴***.**万元。为进一步提升农民工技能水平和增强其创新创造能力，该县主动搭建技能竞赛平台，积极组织本地技能竞赛，不久前百威雪津（吉水）******举行了****年淡季技能比武活动，涉及*大类（**个小类）竞技项目，***多名职工根据各自工种先后进行维修、叉车驾驶、防化服穿戴、消防等技能分组PK,充分调动了其参与技能比武的积极性。同时选拔优秀企业或个人外出参赛，****年荣获市级技能大赛奖项**个，省级技能大赛奖项*个，进一步提高了职工的职业技能水平和综合素质，为企业高质量发展打下坚实的基础。打好“维权牌”，维护农民工合法权益。按照“双随机”抽查和重点监督检查相结合方式开展日常巡视检查;依托吉安市劳务实名制管理系统，在网络上监控建筑领域施工企业工资发放。建立健全劳动保障监察机制，畅通举报投诉渠道，加大欠薪案件的处置力度，建立多部门联合接访，落实投诉举报案件处理机制、欠薪案件快裁快审机制，建立了县领导实行包案督查制度和欠薪法律援助制度。同时严打违法行为，对拖欠农民工工资案件坚持发现一起、查处一起、清欠一起。据统计，****年该县劳动人事争议调解及仲裁案件受理***起，结案率达***%，调解率为**%；接收全国根治欠薪平台***条，办结率***%；受理劳动监察投诉举报**起，其中移送公安机关立案侦查*件，共为***名劳动者（含农民工）追讨工资****.**万元，为全县劳动关系的总体和谐稳定打下了牢固基础。（肖红玉）
