吉林吉林市人社局“点对点”服务 破解企业难题
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近日，市人社局整合市和浑江区、江源区两级人社就业优势服务力量，组成服务企业专班，深入市、区重点企业，采取“点对点”“一企一策”的服务方式，着力破解企业“缺人才”“招工难”问题，为市区两级就业创业工作一体化发展开篇布局、探索路径。服务专班选取了吉林鼎运、东圣焦化、华林矿业三个传统资源型企业面对面沟通。了解到企业目前面临的主要困难是普工急缺、高层次人才短缺，对企业长远发展影响较大。服务专班当即制定帮扶措施，统筹两区力量实施推进，通过“*****吉人在线平台”、现场招聘会、社区网格群发布岗位信息三种方式，将企业用工需求推送至浑江区、江源区内所有社区，提高服务精准度和招聘成功率。根据发展需要，市人社局将进一步深化“两找一服务”创新提升工程，充分发挥“两员一师”作用，通过“一对一”“面对面”的方式，及时将新时期就业创业政策推送至企业，倾听企业发展过程中的困难和诉求，建立企业问题台账，强化跟踪问效机制，不断完善服务企业的常态化机制，提升服务企业精准化程度，实现企业发展与稳定就业良性互动，确保全市就业形势稳中提质。
