福建宁德深化改革丨路下乡：“引、育、用”三力齐发点燃发展“引擎”
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路下乡牢固树立“人才是第一资源”理念,在积极引才、合理用才、悉心育才上下功夫,激活创新创造活力,不断塑造高质量发展新动能。项目引才提质效。采用“人才+项目”捆绑模式,聚焦冷链物流产业攻坚项目,特邀*名专业人才进行产业牵头,重点攻克羊肚菌菌种培育、冷藏与烘干技术难题,提高产销效率效能。深化校地合作,与福建农林大学签订战略合作协议,特邀*名师生前往罗沙洋开展“三下乡”实践活动,为金牌旅游村项目建设提供专业思路。聚焦路下茶园、凤林“一村一品”、富塘水果玉米基地等重点项目建设,依托党支部领办合作社,通过安排**名青年人才参与资料整理、项目跟进等方式,推动重点项目落地落实。平台用才促发展。依托乡企共建平台,分别******、屏******等*家优质企业,充分发挥专业技术人才优势,带动乡内竹木加工、矿产开发、农产栽种、电商直播等产业发展,促进全乡产业多元化。用好三万里人才驿站资源,搭建交流互助平台,推动三万里村党支部与天外天国际大饭店党支部合作共建,引导村、企人才围绕民生工程建设、文旅融合发展等方面开展联动式合作,携手实现双赢发展。培训育才强根基。建立人才信息库,整合企业、商会等多方资源,瞄准电商、农耕、文旅等新兴产业,通过开展座谈学习、实地考察等方式,积极为返乡创业大学生、致富能手等提供创新创业技能指导,帮助乡土人才打开创业新思路。截至目前,共开展培训*期,提供创业指导***人次。实施“第一书记+科技特派员+示范农户”的链式服务模式,开设“田间微课堂”“党校大课堂”“线上新课堂”,邀请**名驻村第一书记、科技特派员等开展农业生产经营、村庄规划建设等方面培训*期,受训新型职业农民达***余人次。
