江苏盐城县人社局立足服务打“感情牌”广聚英才
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近日，县人社局配合县委组织部、县高层次人才协会组织会员代表、“名校优生”等青年人才，开展“鹤翔行动”淮安站观摩活动，增强高层次人才与组织、人才部门以及高端企业之间的互动交流，助力企业精细化培养人才，形成了以产育才、以才促产的良性循环。 一是继续坚持贯彻落实“盐城***人才计划”和县“黄海明珠人才”政策，始终坚持“人力资源、人才优先”战略，最大程度发挥人才动能，形成群策群力、集思广益的良好发展局面。 二是建立健全“引、聚、育、留、选”人才工作机制，深化校地校企合作，建立县级“人才指导员”、镇区“人才服务员”携手企业“人才联络员”的三员联动网格化人才服务机制，将全县规上企业和重点企业纳入网格化服务体系内。 三是出台《射阳县高校毕业生及青年就业见习管理办法》，通过人才微信号、招聘活动、引才工作站等各类平台宣传青年就业见习政策，支持青年见习基地和见习人员进行线上平台申报，组织工作人员赴市局参加青年就业见习业务培训，对见习基地申报和见习人员管理进行规范指导。
