湖南衡阳[常宁市] 常宁市2022年衡阳市管领导班子和领导干部年度考核述职测评会召开 吴乐胜主持并述职
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*月*日，常宁市****年衡阳市管领导班子和领导干部年度考核述职测评会召开，衡阳市委组织部干部二科科长、一级主任科员黄彪出席。我市市委书记吴乐胜主持并述职，市委副书记、市长罗卫华，市委副书记、统战部长邹雄杰参加。图片附件会上，黄彪就做好****年度衡阳市管领导班子和领导干部年度考核工作提出具体要求。吴乐胜结合市委领导班子工作情况作述职报告，并就市委干部选拔任用工作做专题报告。吴乐胜指出，****年，在衡阳市委、市政府的坚强领导下，常宁市委领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，忠诚履职、担当实干，扎实做好各项工作，推动常宁发展争先进位。突出党建统揽，旗帜鲜明加强党的政治建设。切实加强理论武装，扎实履行党建首责，抓牢意识形态工作，纵深推进全面依法治市，纵深推进从严管党治党，全市政治生态进一步优化。牢记使命担当，奋楫争先推进高质量发展。聚焦全省经济十强目标，凝心聚力、真抓实干，推动经济发展争先进位，狠抓两大产业强链升级，全力推进重大项目建设，着力激发改革创新活力，持续优化营商环境，全市经济社会高质量发展。强化宗旨意识，用情用力保障和改善民生。全面推进乡村振兴，促进城乡协调发展，着力办好民生实事。筑牢安全底线，尽职尽责守护平安和谐。扎实抓好疫情防控，着力防范化解风险隐患，巩固提升生态环境治理，加强和创新社会治理，全市社会大局平安稳定。推进自我革命，始终坚持从严律己挺纪在前。坚持团结共事、秉公用权、廉洁自律。吴乐胜表示，在今后的工作中，将团结带领广大党员干部和人民群众，深入学习贯彻落实党的二十大精神，只争朝夕，锐意进取，不负重托，为推动常宁高质量发展，早日跻身全省经济十强、迈向全国经济百强而不懈努力。就市委干部选拔任用工作，吴乐胜要求，要加大年轻干部培养力度。对优秀年轻干部实行动态管理，让年轻干部在基层一线成长成才。要常态化推进干部能上能下。坚持正确用人导向，全面加强干部监督管理，激励“闯创干”，推进干部“能上能下”成为常态，持续营造干部能者上、平者让、庸者下的氛围，进一步激发干部向“上”的动力。要积极稳妥推进涉改单位“消超”工作，确保超配领导职数在今年消化到位。述职报告后，参会人员还进行了民主测评、书面述职。何旭明、王一花、段鸣、周俊、石海燕、袁立明、龙显蓉、颜晓曦等全体在家市级领导参加。(曾锐)
