甘肃【“三抓三促”行动专栏】（第五期）天池乡“三点一线”工作法
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春晓人更勤，实干正当时。自“三抓三促”行动开展以来，天池乡引导全乡上下以“提升能力为立足点、转变作风为支撑点、从严落实为着力点”持续推动“三抓三促”行动在“基层一线”落细落实。一、以“提升能力为立足点”勤学苦练强本领天池乡把开展“三抓三促”行动与党员干部思想教育提升结合起来，聚焦能力短板，采取多种学习方式，不断提升干部职工履职能力。*.党组带头集中学。利用党委理论学习中心组、干部职工周例会、“三会一课”等形式，组织党政班子、党员干部深入学习党的二十大精神、习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神、省市县相关会议文件精神等重点学习内容。*.线上线下实时学。在“天池乡人民政府”微信公众号开设“三抓三促”行动专栏，定期不定期推送最新学习内容，以线上线下的形式，方便干部职工随时随地自学，确保学习“不掉线”，充电“不打烊”。*.课堂讲考深度学。常态化开展“一周一期”学习活动。以周例会契机，分管领导或业务主办采用“环州大课堂”形式，系统讲解各行业领域惠农政策及业务知识，强化全乡党员干部队伍政策理论水平、填补业务知识缺项空白，同时提出针对性问题，随机抽取*至*名干部现场作答，以考促学、以学促干，进一步提升全乡党员干部履职能力。*.干部互训交流学。常态化开展“一时一刻”学习研讨交流活动，通过经典诵读、观看影片、分享经验、畅谈感悟、业务互训等多种方式，确保抓在经常、学在平常、融入日常，促使党员干部补齐能力短板，真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。切实把“三抓三促”行动转化为工作动能，不断激发全乡党员干部队伍干事创业的活力和激情。二、以“转变作风为支撑点”笃行不怠严执行天池乡始终把抓作风作为促落实的有力抓手，引导广大党员干部在执行上铆足劲。全乡上下牢固树立“说了就办、定了就干，干就干好”的理念 ，聚焦落实难题抓执行，聚焦发展瓶颈抓效能，干字当头、实字托底，将“三抓三促”行动目标任务转换为铆足劲拉满弓干事创业的具体实践。*.“清单制”问责问效。成立工作专班，实行 “五个带头抓”“五个一线抓”和“乡村干部二级包联”工作机制，细化责任，将目标任务进度节点靠实到周、到天，全力抓促推进工作落实。*.“一线工作法”提质增效。全乡党员干部深入一线发现问题，沉在一线突破难点，干在一线推动落实，乡村组干部不等、不停、不靠，确保问题解决在一线,技能提升在一线,创效落实在一线，推动全乡春耕生产、产业发展、乡村建设、项目规划、民生保障等各项重点工作提速提质提效。三、以“从严落实为着力点”踔厉前行促发展天池乡坚持把纪律挺在前面，努力营造作风优良、纪律严明的工作氛围，以严格的工作纪律和敢于担当的精神，确保“三抓三促”行动持续走深走实。*.跟踪问效。制定印发了《天池乡“抓学习促提升 抓执行促落实 抓效能促发展”行动实施方案》，成立了领导小组，细化分解工作任务，明确责任清单及完成时限要求，加大监督检查力度，对重视不够、推进不力、图形式走过场的，及时约谈提醒、通报批评；对问题频发多发、造成严重后果或恶劣影响的，严肃追责问责。*.日常监管。坚持管在日常、严在经常，严格落实学习制度、考勤制度、值班制度等各项规章制度，常态化开展督查，推动干部队伍作风进一步转变，争先进位的能力素质进一步提升，确保各项措施落到实处、取得实效。
