全市生态环境系统****年度党组织书记抓基层党建履责承诺“口袋书”汇编日期：****-**-** **:**来源：直属机关党委办公室责任编辑：市环保信息中心阅读量：打印宜昌市生态环境局党组书记****年度抓基层党组织建设履责“口袋书”*.全年主持会议研究推进党建工作不少于*次；*.深化党建引领基层治理，深入推进共同缔造和筑堡强基，深化落实单位包联社区、党员干部包小区包联机制，指导包联工作队履职尽责，推动机关党建下沉、力量下沉，每季度到社区组织召开*次联席会议，每年至少领办*至*件实事；*.巩固党支部固本提质三年行动成果，争创党建与业务融合示范单位，大力培育红旗党支部；*.抓实理论学习教育，制定并落实****年中心组理论学习计划，全年中心组集中研学不少于*次，带头讲党课全年不少于*次，将习近平总书记重要讲话精神和批示指示精神纳入局党组会“第一项议题”学习内容。*.带头落实党内组织生活制度，督促党组成员严肃党内政治生活，定期参加支部主题党日活动，以普通党员身份参加所在支部组织生活。全年与党员干部谈心谈话不少于*次。*.落实基层党建联系点制度，压实局党组班子成员和基层党组织书记党建工作责任，全年深入基层联系点开展党建工作督导调研不少于*次。*.围绕加快推进长江大保护典范城市等中心工作，强化党建引领，促进党建与业务工作深度融合，探索创建系统机关党建服务品牌。*.严格落实意识形态工作责任制，全年分析研判意识形态领域情况不少于*次，及时防范化解风险，切实做好思想政治教育工作。宜昌市生态环境局直属机关党委书记****年度抓基层党组织建设履责“口袋书”*.推动党建与业务深度融合，扎实开展支部工作法、思想政治工作法、党建服务品牌创建活动，以高质量党建服务经济社会高质量发展，提升党建服务中心大局的贡献率；*.深入推进“筑堡工程”，精准发挥党员干部下沉社区作用，增强党组织政治功能和组织功能；*.持续推动支部固本提质，力争局属先进党支部比例达到**%以上，积极争创红旗党支部，巩固“灯下黑”治理“回头看”成果；*.定期向局党组汇报基层党建工作情况，高质量开好每月直属机关党委例会；*.组织开展*期基层党组织党务纪检干部培训，不断提升党务纪检干部开展党建工作的能力水平。规范做好党员发展工作，强化党员日常管理；*.严格执行党的组织生活制度，经常分析党员思想状况，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员等制度；落实基层党建述职评议考核制度，组织开展本单位“双述双评”工作，年底向市委直属机关工委和部门党组（党委）进行*次履职汇报；*.推广运用“党建业务纠错工作法”，持续解决党建领域突出问题，推动机关党建工作高质量发展；*.大力开展“两优一先”“微党课”宣讲等评比活动，选树先进典型、发挥正面激励作用；*.深化党风廉政建设。开展违规吃喝问题专项整治，健全政治生态分析研判制度，扎实推进清廉机关建设。深化运用监督执纪“四种形态”，抓好党员队伍教育管理监督。宜昌市生态环境局机关第一党支部书记****年度抓基层党建工作履职尽责口袋书*.加强党支部规范化建设，巩固“灯下黑”治理“回头看”成果，推动支部固本提质“三年行动”目标任务；按要求落实党建云平台管理。按期完成支委会换届选举。*.每月主持召开*次支部委员会（支委例会），开展*次支部主题党日活动；每季度主持召开*次支部党员大会，安排 *次党课，其中支部书记本人至少讲*次党课。*.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加学习培训不少于**学时（每天按*学时计算）；每半年组织召开*次党员思想状况专题分析会；全年开展*次民主评议党员。按照上级要求，推进党员下沉社区参与基层治理工作。严格执行党员积分制管理，落实支部及党员“双述双评”制度。开展党员发展工作。*.以违规吃喝专项整治为重点，切实加强党风廉政建设，认真做好重要节假日期间廉政教育和提醒。*.围绕党委中心工作和党建工作重点，定期到红色教育基地、廉政教育基地、污染防治一线开展主题党日活动，切实提高组织生活质量。*.充分发挥党支部战斗堡垒作用，深入打好污染防治攻坚战，推动中央、省环保督察反馈问题整改，持续改善生态环境质量，为建设长江大保护典范城市提供坚强组织保障。宜昌市生态环境局机关第二党支部书记****年度抓基层党建工作履职尽责口袋书*.加强党支部规范化建设，巩固“灯下黑”治理“回头看”成果，推动支部固本提质“三年行动”目标任务；按要求落实党建云平台管理。*.每月主持召开*次支部委员会（支委例会），开展*次支部主题党日活动；每季度主持召开*次支部党员大会，安排不少于*次党课，其中支部书记本人至少讲*次党课。*.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加学习培训不少于**学时（每天按*学时计算）；每半年组织召开*次党员思想状况专题分析会；全年开展*次民主评议党员。按照上级要求，推进党员下沉社区参与基层治理工作。*.压实支委会党建及党风廉政建设工作责任，提升工作质效。用好月度闭环工作法，制定党支部月度工作计划，抓好任务分解，开展月度工作事项调度、追踪、指导、督办、总结，及时疏通瓶颈、破解难题，推进党建工作走深走实。*.推进党史学习教育常态化、制度化。将党史学习教育纳入“三会一课”、主题党日等活动，采取灵活多样的方式，深入推进红色精神培根铸魂。*.持续深入开展“筑堡工程”“共同缔造”活动。增强党小组政治功能和组织功能，抓好“双报到、双报告”制度落实，组织党员深入社区、企业、基层开展志愿服务、纾困解难等活动，发动群众、凝聚群众、依靠群众、服务群众，组织群众共同参与美好生态环境共同缔造活动。宜昌市生态环境保护综合执法支队党支部书记****年度抓基层党建工作履职尽责口袋书*.加强党支部规范化建设，巩固“灯下黑”治理“回头看”成果，推动支部固本提质“三年行动”目标任务。*.严格落实“三会一课”制度，每月主持召开*次支部委员会（支委例会），开展*次支部主题党日活动；每季度主持召开*次支部党员大会和*次党课，其中支部书记本人至少讲*次党课。*.严格落实党员教育管理，全年组织在职党员参加学习培训不少于**学时（每天按*学时计算），开展*次民主评议党员；每半年组织召开*次党员思想状况专题分析会。*.推进党员下沉社区参与基层治理工作，主动帮扶困难群体，全体党员下沉社区服务时长不少于**小时；把生态环境执法与“筑堡工程”相融合，解决人民群众关心的生态环境问题，为群众办实事。*.持续推进“亮身份 严执法 强服务”党建品牌建设，组织开展党建品牌实践活动，通过发挥党建品牌的示范带动效应，提升党建工作水平，把党支部建设成凝聚人心、发挥作用、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒，建设政治强、本领高、作风硬、敢担当的生态环境保护铁军。*.落实党风廉政主体责任，督促党员干部遵纪守法、廉洁奉公，不断提升党支部的党风廉政建设。全年开展廉政警示教育不少于*次。切实加强作风建设，组织开展党员干部交心谈心，密切联系群众，全年到城区各执法大队走访不少于*次，到县市区调研不少于*次。宜昌市流域水生态保护综合执法支队党支部书记****年度抓基层党建工作履职尽责口袋书*.加强党支部规范化建设，巩固“灯下黑”治理“回头看”成果，推动支部固本提质“三年行动”目标任务；按要求落实党建云平台管理。*.每月主持召开*次支部委员会（支委例会），开展*次支部主题党日活动；每季度主持召开*次支部党员大会，安排 *次党课，其中支部书记本人至少讲*次党课。*.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加学习培训不少于**学时（每天按*学时计算）；每半年组织召开*次党员思想状况专题分析会；全年开展*次民主评议党员。按照上级要求，推进党员下沉社区参与基层治理工作。*.争创红旗党支部。围绕创建要求，创新组织设置、活动载体和方式方法，规范开展“三会一课”、支部主题党日活动，抓好共同缔造和“一下三民”等重点任务的持续跟进落实，推动支部党建全面进步、全面过硬，全面达到红旗党支部创建标准。*.持续推动党建与业务深度融合。巩固提升“党建+执法”成效，深化拓展流域尖兵“*+*”支部工作法、思想铸魂育尖兵工作法，激发党建工作活力，助推流域保护工作，促进水质持续改善，确保黄柏河流域**个生态补偿断面Ⅱ类水质达标率达到**%以上，柏临河流域水质达到水环境功能区水质要求。*.落实全面从严治党主体责任制。设立党小组，建立支委成员联系党小组制度，构建支部-党小组-党员压力传导机制，层层压实责任。抓好党风廉政建设宣教月、纪法进支部、警示教育等活动，加强监督防范提醒和思想作风建设，锻造清廉执法队伍，营造风清气正良好氛围。宜昌市环境保护监测站党支部书记****年度抓基层党建工作履职尽责口袋书*.加强党支部规范化建设，巩固“灯下黑”治理“回头看”成果，推动支部固本提质“三年行动”目标任务；按要求落实党建云平台管理。*.从严抓好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党建述职评议等制度落实，每月主持召开*次支部委员会（支委例会），开展*次支部主题党日活动；每季度主持召开*次支部党员大会，安排 *次党课，其中支部书记本人至少讲*次党课；全年与支委班子、干部职工谈心谈话不少于**次。*.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加学习培训不少于**学时（每天按*学时计算）；每半年组织召开*次党员思想状况专题分析会；全年开展*次民主评议党员。按照上级要求，推进党员下沉社区参与基层治理工作。*.严格落实全面从严治党主体责任，坚持每半年召开一次党风廉政建设及意识形态专题工作会，全年开展廉政风险点排查不少于*次、廉政谈话活动不少于*次、讲廉政党课不少于*次。*.深化实施“五微”支部工作法，持续探索“四能四解”思想政治工作法，不断激发队伍活力，凝聚奋进力量。推动党建与业务工作深度融合，完成好上级交办的各项监测任务，为打造长江大保护典范城市提供坚强保障。*.持续推动“下基层察民情解民忧暖民心”“筑堡工程”“共同缔造”等活动走深走实，切实帮助基层解决突出问题和困难，全年为基层监测站、社会检测机构、社区（村）以及人民群众办实事不少于**件。宜昌长江高水平保护十大攻坚提升行动指挥部办公室临时党支部书记****年度抓基层党建工作履职尽责口袋书*.每月主持开展*次支部主题党日活动；每季度主持召开*次支部党员大会，安排 *次党课，其中支部书记本人至少讲*次党课。*.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加学习培训不少于**学时（每天按*学时计算）；每半年组织召开*次党员思想状况专题分析会；全年开展*次民主评议党员。*.加强党建与业务深度融合。以党建为引领，激发工作活力，持续推进长江高水平保护十大攻坚提升行动，确保长江宜昌段水质稳定达标，年度考核达到优秀等次。*.全面落实“筑堡工程”任务。组织做好党员下沉社区工作，全力配合市流域支队党支部做好伍家岗社区志愿服务和文明典范城市创建等工作，积极开展联合结亲帮扶。按照上级要求，推进党员下沉社区参与基层治理工作。宜昌市生态环境局西陵区分局党组书记****年度抓基层党建履责承诺“口袋书”*.党建研究要深入。全年主持会议研究推进分局党建工作不少于*次。*.基层治理要走实。深化党建引领基层治理，一体推进共同缔造和筑堡强基，落实分局包社区、党员干部包小区的包联机制，推动分局党建资源下沉、力量下沉，每季度到东湖社区组织召开*次联席会议，研究解决*个以上重难点问题，领办*至*件实事，推动由我单位包联的有点状治理任务的三江小学小区完成整治提升。*.激励机制要兑现。深入开展分局干部职工能上能下和年终绩效奖差异化分配活动，树立讲政治、守规矩、重实干的鲜明导向，激励全体干部职工担当作为、干事创业，推动分局干部职工转作风、提能力。*.理论学习要入心。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神，全年讲党课不少于*次、专题辅导不少于*次、集中学习不少于**次、开展主题党日活动不少于**次、学习研讨交流每季度不少于*次。*.“党建”“业务”要互融。推动党建工作与业务工作互融共促见成效，以党建为引领，深入打好污染防治攻坚战，大力实施长江高水平保护十大攻坚提升行动，确保区域生态环境质量持续改善向好。定期走访企业，了解企业最新需求，为企业送技术、送政策、送信息服务，开展污染源在线监测现场帮扶**家次以上，现场指导企业加强污染设施治理工作**家次以上。围绕西陵区经济发展、招商引资、重点项目建设等工作，强化主动服务意识，通过“线上审批”“限期办结”等措施，不断优化审批流程，做到全程跟踪服务，为项目建设保驾护航。*.为民服务要到位。坚持以人民为中心，深入开展局领导包案化解信访积案工作，深入一线察民情、访民意、办实事、解难题，采取“一个包案、一名领导、一套班子、一抓到底”的方法，适时召开圆桌会议协调矛盾焦点，切实解决一批群众身边突出生态环境问题，全年开展生态环境重点信访件包案*件以上。*.主题党日要鲜活。丰富支部主题党日活动形式内容，与企业、包联社区、兄弟单位联合开展支部共建活动，全年组织开展“沉浸式”现场教育*次以上。开设纪法道德知识讲堂，所有党员干部每月轮流主讲，讲述纪法知识、红色故事、模范事迹。积极探索开展主题党日活动的新思路、新方法、新途径，让主题党日更具吸引力，党性教育更加深入。宜昌市生态环境局伍家岗区分局党组书记****年度抓基层党建履责承诺“口袋书”一、共性目标*.全年主持会议研究推进生态环保和机关党建工作不少于*次；*.深化党建引领基层治理，深入推进共同缔造和筑堡强基，落实单位包社区、党员干部包小区包联机制，指导包联工作队履职尽责，推动机关党建下沉、力量下沉，每季度到社区组织召开*次联席会议，全年领办*至* 件实事；*.规范开展党支部标准化建设，争创党建与业务融合示范单位，积极推进党支部达标晋级。二、个性目标*.围绕加快推进长江大保护典范城市等中心工作，推进“党建引领 绿色发展”党建品牌创建走向深入，推进党建与环保工作深度融合，将环保宣传、法治政府建设、生态创建等业务与党建工作结合，深入社区、企业，对党员、群众、企事业单位开展低碳环保培训与宣传，全年在社区开展不少于*次的环保相关宣传活动和不少于*次环保知识培训；*.围绕“筑堡工程”、“一下三民”等工作，与共建社区联合开展党群活动，为群众解决一到两件难事。宜昌市生态环境局点军区分局牵头负责人****年度抓基层党建履责承诺“口袋书”*.每季度召开*次党组会议，专题研究部署党建工作，全年听取机关党支部工作汇报不少于*次，严格落实“三会一课”、支部主题党日活动等制度。*.开展“坚持党建引领、打造环保铁军”党建品牌创建。利用理论学习中心组、支部主题党日、周四“夜学”等载体，组织全体党员干部职工轮流开展“环保大讲堂”，讲理论、讲政策、讲业务。*.深入推进共同缔造和筑堡强基，每季度到联系单位“联棚村泰和世家小区”召开*次联席会议，到联系村“楠木溪村”开展*次乡村振兴工作走访调研，研究解决重难点问题*个以上，领办共建互助项目不少于*个，为民办实事不少于*个。*.加强机关党支部党建工作指导，巩固党支部“五化”达标创优行动成果，推动党建与业务深度融合，推进党支部活动方式、活动载体创新，增强支部活动的时效性和吸引力。*.全年讲党课*次。*.组织全局党员干部每季度下沉村居、社区、小区开展志愿服务活动不少于*次。*.开展党员春训活动*次，组织全局党员干部参观党风廉政教育基地*次，开展支部共建活动*次。*.抓好机关作风建设，带领党员履职尽责。宜昌市生态环境局猇亭区分局党组书记****年度抓基层党建工作履职尽责口袋书*.全年主持召开党组会议研究部署、推进基层党建重点工作不少于 * 次；带头学习研讨基层党建方法，全年上党课*次以上。*.推动党支部标准化规范化建设，指导打造具有部门鲜明特色的党支部党建工作品牌“党建红生态绿”。*.推动党员干部联系走访群众常态化，做实“连心行动”。*.创新党员教育载体内容方式，加强和改进党员教育。引导党员积极参加生态环保宣教志愿活动，坚持内强素质，外树形象，红心向党，生态有我，绿动猇亭。*.推进党员下沉社区参与基层治理工作。结合单位实际支援社区建设，争取办实事*-*件。*.以党建聚力引领污染防治攻坚战，着力推动环境质量改善。带头实施“免审先建”，探索“***”审批，优化环评领域营商环境。即项目建设“*风险”、项目建设环评审批“*门槛”、建设项目审批“*天办”。宜昌市生态环境局夷陵区分局牵头负责人****年度抓基层党建履责承诺“口袋书”*.全年主持会议研究推进系统和机关党建工作不少于*次；*.深化党建引领基层治理，深入推进共同缔造和筑堡强基,深化落实机关企事业单位包社区(村)、党员干部包小区(湾组)包联机制，指导包联(驻村)工作队履职尽责，推动资源下沉、力量下沉，每季度到社区召开*次联席会议，每年至少领办*到*件实事，推动有点状治理任务的包联小区完成整顿提升；*.巩固党支部固本提质三年行动成果，争创党建与业务融合示范单位，大力培育红旗党支部；*.加强党支部和党员管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度，至少为党员干部上党课*次；*.坚持党建业务双融双促。强化党建引领，结合生态环境业务工作特色和实际，充分发挥党建引领和保障作用，推动各项工作提质增效，让党旗在一线飘扬；*.坚决扛起全面从严治党第一责任人责任。到二级单位调研督导党建工作*次，带头与党员干部开展廉政谈话；*.深入开展党员干部思想分析。组织党员学习党内法规等，有针对性地开展“一对一”思想政治工作，将全体党员干部思想和行动统一到全区生态环境事业高质量发展上来，推动机关干部转作风、提能力。宜昌市生态环境局高新区分局党组书记****年度抓基层党建履责承诺口袋书*.全年主持会议研究、推进分局机关党建工作不少于*次。*.深化党建引领基层治理，深入推进共同缔造和筑堡强基。深化落实机关、党员干部包联机制，指导包联工作队履职尽责，推动机关党建资源下沉、力量下沉，每季度到王家坝社区组织召开*次联席会议，****年为王家坝社区快乐家园小区建室外乒乓球设施*台，年底开展社区困难群众慰问。*.结合生态环境工作特点，创新党建活动方式，开展专家入企帮扶、优化环评审批程序等优化营商环境举措，以党建促业务，服务中心工作。*.履行本单位全面从严治党第一责任人职责，管好班子、带好队伍、抓好落实。支持、指导和督促党组成员落实“一岗双责”；加强对全面从严治党的调查研究，发现问题及时提醒纠正；主持开展本部门党组织党建述职评议考核，个人按要求向区党工委述职。*.带头落实“双重组织生活”，主持召开党员领导干部民主生活会*次以上；为全体党员讲党课不少于*次；与党组成员、中层以上干部谈心谈话不少于*次。*.完成上级党组织安排的其他工作任务。宜昌市生态环境局宜都市分局党组书记****年度抓基层党建履责“口袋书”*.全年主持会议听取各党支部工作汇报、研究推进党建工作不少于*次。*.深化党建引领基层治理，深入推进共同缔造和筑堡强基，深化落实包社区(村)、党员干部包小区(湾组)包联机制，指导包联(驻村)工作队履职尽责，推动机关党建资源下沉、力量下沉，每季度到社区组织召开*次联席会议，每年至少领办*至*件实事。*.开展支部标准化规范化建设“回头看”，争创党建与业务融合党建品牌，大力培育红旗党支部。*.到基层党建工作联系点指导不少于*次。*.带头过好双重组织生活，督促班子成员履行分管领域党建责任。*.抓实党建基础工作，督促各党支部书记认真落实“三会一课”、支部主题党日、党员发展、党费收缴、组织生活会及民主评议党员等基本制度。*.关心关爱干部职工身心健康，开展具有生态环境工作特色的思想政治工作和丰富多彩的文体活动，不少于*次。*.常态化长效化开展党史学习教育，讲党课不少于*次。*.深入开展干部思想作风“破冰提能”行动，组织素质提大讲堂活动不少于*场，推动转作风、提能力。**.安排党建工作经费不少于*万元，确保党建工作落到实处。宜昌市生态环境局枝江市分局党组书记****年度抓基层党建履责“口袋书”*.全年主持研究部署、推进落实党建工作不少于*次；*.深化党建引领基层治理，深入推进共同缔造和筑堡强基，深化落实单位包保杨家垱社区（长岭岗村）、党员干部包保小区包联机制，指导驻村工作队履职尽责，推动机关党建资源下沉、力量下沉。每季度到社区组织召开*次联席会议，全年至少领办*至*件实事；*.巩固基层党建规范年建设成果，争创党建与业务融合示范单位，大力培育红旗党支部。*.压实基层党建和党风廉政建设主体责任，严格落实“三会一课”制度，规范开展支部主题党日活动、基层党建述职评议、民主生活会和组织生活会等党内组织生活，扎实开展好党员春训、党风廉政宣教月等活动，认真开展违规吃喝问题专项整治等；*.严格落实意识形态工作责任制，及时分析研判意识形态领域情况，防范化解风险，切实做好思想政治教育工作；*.强化干部教育培训，全年中心组学习不少于**次，讲授专题党课不少于*次；*.建立健全干部队伍激励关怀机制，探索设立季度党员先锋岗，发挥党员先锋模范带头作用，不断激发队伍活力，凝聚奋进力量；*.打造党建业务融合品牌，强化党建引领，深入开展蓝天碧水净土保卫战，探索“守护碧水蓝天净土”党建服务品牌建设。宜昌市生态环境局当阳市分局党组书记****年度抓基层党建工作履职尽责口袋书*.落实从严治党主体责任，履行全面从严治党第一责任人职责，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促党组成员落实“一岗双责”。*.常态化下沉社区（小区），深入推进共同缔造和筑堡强基，全力以赴全国文明城市创建，持续推进“双报到、双报告”工作，推动党建资源下沉、力量下沉，推动有点状治理任务的包联小区完成整顿提升，每季度到社区参加*次联席会议，每年至少领办*件实事；*.落实驻村工作责任，指导两河镇孙场村、新星村驻村工作队和工作队员履职尽责担当作为，制定村年度发展计划，充分发挥联系单位和驻村工作队员的模范带头作用，做实驻村帮扶，助力乡村振兴。*.持续推进“绿色先锋”特色党建品牌创建工作，破解党建工作与中心工作“两张皮”，深入打好污染防治攻坚战，环境空气质量在各县市区排名争先进位。*.加强党支部规范化建设，巩固“灯下黑”治理“回头看”成果，推动支部固本提质“三年行动”目标任务，落实党建云平台管理。每月召开*次党组会，开展*次支部主题党日活动，每季度主持召开*次党员大会，安排*次党课。落实党员教育管理责任，全年组织在职党员参加学习培训不少于**学时，每半年召开*次党员思想状况分析会，全年开展*次民主评议党员。宜昌市生态环境局远安县分局党组书记****年度抓基层党建工作履职尽责口袋书一、主持研究推进党建工作。全年主持党组会议研究推进机关党建工作不少于*次；定期到驻点村工作进行指导，听取工作汇报，关注其党建工作推进情况，并指导其发展党员工作。二、深化党建引领基层治理。落实单位包小区、干部包楼栋机制及双报到、双报告制度，积极参与社区发布的各项志愿服务活动，持续开展包保小区文明城市创建等宣传工作；每季度到社区参加*次社区大党委联席会议；结合共同缔造活动，在安居工程*栋背后修建排水沟、管，解决群众反应的积水问题；加大对安居工程小区社会化物业支持力度，在****年的基础上增加*万元物业支出费用予以补贴小区实行社会化物业管理。三、提升党建品牌创建成效。结合生态环境保护等中心工作，继续打造“服务至上、精细管理、精准治污、责任唯一”的党建品牌，持续挖掘其引领作用并积极向外推介。四、从严规范组织生活。每月主持开展*次支部主题党日活动；全年至少讲授专题党课*次；主持开展党组理论学习中心组学习不少于*次；与支委成员、普通党员谈心谈话不少于*次。五、加强青年干部培养。以团支部为载体，持续开展青年干部能力提升班活动，组织青年干部参与业务“大练兵”，每个股室培养一名写作“明白人”，建成写作团队，从而全面提升我局青年干部工作能力和业务素质，培养一批行家里手。宜昌市生态环境局兴山县分局党组书记****年度抓基层党建履责“口袋书”*.全年主持会议研究推进生态环境保护和机关党建工作不少于*次。主导开展政治机关和模范机关“双创”行动，推动机关党建“走在前、做表率”。*.深化党建引领基层治理，深入推进共同缔造和筑堡强基，深化落实机关包村(社区)、党员干部包湾组(小区)包联机制，指导包联(驻村)工作队履职尽责，推动机关党建资源下沉、力量下沉，每季度到帮扶村组织召开*次联席会议，每年至少领办*至*件实事。*.深入开展基层党建“提质年”活动，争创党建与业务融合示范单位，大力培育规范提质示范支部。*.落实党内组织生活制度和基层党建述职评议考核制度，督促党员领导班子成员落实“一岗双责”。*.严格履行党组书记“第一责任人”责任，加强机关党风廉政建设，严格执行八项规定，推进源头治腐。*.加强党员队伍教育管理，优化党员队伍结构，从严管理党员，加强对党员的教育培训，全年讲党课*次。*.坚定理想信念，落实好意识形态责任制，抓好党组中心组学习，引导全局党员干部进一步树立“四个意识”，维护党和国家正面形象。宜昌市生态环境局秭归县分局党组书记****年度抓基层党建履责“口袋书”*.认真落实党建工作责任。认真贯彻落实县委、市局党建工作安排部署，每季度组织召开党组会议，全年主持研究部署、推进落实机关党建工作不少于*次。*.深化党建引领基层社会治理。落实县城社区“大党委”成员和联系小区责任单位职责，全年参加小区“大支部”共治联席会不少于*次，为联系小区研究解决*至*个重难点问题。*.推动机关党支部“提质增效”，争创党建与业务融合示范单位。结合主题党日活动，组织开展“屈子学堂”和“微讲坛”，以“讲课+交流”的方式作交流发言，增强业务与党建学习的互动性。*.严格党内组织生活制度。落实“三会一课”、民主集中、党务公开、“三重一大”、谈心谈话等制度，主持召开党员领导干部民主生活会*次以上，按要求组织召开组织生活会*次，与领导班子成员、其他干部谈心谈话不少于*次，为全体党员讲党课不少于*次。*.激发机关党建工作活力。主动争创党建品牌活动，丰富党建活动形式。关心关爱退休党员干部，注重加强青年干部培养，激发干事创业热情，吸纳**岁以下青年干部加入党组织，增强党组织活力。*.筑牢廉洁自律的思想防线。严格执行中央“八项规定”精神及各级关于纪律作风建设相关规定，开展党风廉政教育活动，引导党员干部以身作则廉洁自律。宜昌市生态环境局长阳县分局党组书记****年度抓基层党建履责承诺“口袋书”*.全年主持会议听取机关党组织工作汇报、研究推进党建工作不少于*次。*.深化党建引领基层治理，深入推进共同缔造和筑堡强基，深化落实联系丹水社区、资丘对舞溪村、竹园坪村及铠榕锰业工作任务，每季度至少走访*次，督促党员干部落实包户机制，指导驻村（社区）工作队、企业党建指导员履职尽责，推动资源下沉、力量下沉，主动到社区参加“大党委”联席会议，研究解决*个以上重难点问题。*.深入实施“群众满意机关+”创建，争创党建与业务融合示范单位，深入推进党支部建设晋位升级，进一步强化支部阵地建设、强化预备党员考察培养、加大入党积极分子发展力度，创新开展*-*次党建活动，大力争创红旗党支部。*.落实意识形态工作第一责任，带头抓意识形态工作，带头宣讲党的二十大精神，为机关党组织或党建工作联系点至少上*次专题党课。*.落实全面从严治党主体责任，以抵制违规吃喝为契机，组织开展分局酒驾、违规吃喝、履职尽责等作风专项整治，党风廉政建设专题办公不少于*次。*.围绕生态优先，绿色低碳的高质量发展道路，建成长江大保护典范城市清江流域治理标杆，高质量谋划****年环保中心工作，确保完成上级下达的生态环境类年度考核目标任务，工作业绩在全市生态环境系统争创一流。宜昌市生态环境局五峰县分局党组书记****年抓基层党建履责“口袋书”*.全年主持会议研究推进生态环境工作和机关党建工作不少于*次。*.深化党建引领基层治理，深入推进共同缔造和筑堡强基，深化落实单位包联曹家坪社区茶马路街区、党员干部包小区包联机制，指导包联工作队履职尽责，推动机关党建资源下沉、力量下沉，每季度到社区组织召开*次联席会议，每年至少领办*件实事。*.争创党建与业务融合示范单位，大力培育红旗党支部。*.落实“双重组织生活会”“三会一课”制度，讲党课不少于*次，与班子成员、中层干部、新入职人员谈心谈话不少于*次。*.抓好意识形态工作，全年组织召开党组中心组学习不少于**次，其中集中研讨不少于*次。*.自觉落实党风廉政建设主体责任，主持局党组会议研究党风廉政建设工作不少于*次。*.经常关心过问退休老干部。*.开展党建工作述职。