辽宁锦州锦州市营商局扎实推进“万人进万企”专项行动
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锦州市营商局根据《关于开展“领导干部进园区进企业 服务振兴新突破”暨锦州市“万人进万企”专项行动实施方案》工作安排，以全面振兴新突破三年行动为目标，以持续优化营商环境为导向，以解决企业难事要事为根本，扎实推进“万人进万企”专项行动，深入企业送政策、送服务，切实解难题、增信心。
一是压紧压实责任。市营商局把“真正解决具体问题”作为开展这次活动最根本的出发点和最具说服力的落脚点，作为专项行动中的“协调办理组”牵头部门，聚集全局精锐力量组建专班，建立“选派干部+主责部门+企业主体”的协调办理机制，按照“问题项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化”要求，对反馈上来的问题“一张清单”管控、确责跟踪督办、办结定向反馈、清单动态增补、成效数据评估，通过建立高效的问题收集、解决、反馈机制，彻底破解一批制约项目建设、企业发展的瓶颈问题，增强企业获得感。
二是推动问题化解。充分发挥“政企直通车”工作平台作用，优化工作流程，完善平台信息，实现问题提交、办理、反馈、督办、考核闭环管理。收到企业诉求后，力争做到*个工作日内接单简要告知、能及时解决的*个工作日内反馈和解释、需要时间处理的**个工作日内解决问题，需约请相关部门共同会商的**个工作日内约请会商，对未解决的问题建立定期跟踪和督促机制，不断创造条件，促进企业反映问题的解决，做到事事有回音，件件有着落。
三是推动营商环境优化。推动惠企政策落实落地，加快项目建设达产，帮助企业稳产满产、扩产增产，促进做优做大做强，实现经济运行整体好转。充分发挥领导干部在推进产业发展、项目建设、助企纾困中的重要作用，当好包保企业的“金牌店小二”，不断强化服务、探索利企举措，大胆发现和纠正滥用行政权力、增加企业负担、侵害合法权益、设立隐性门槛、限制公平竞争、不担当不作为、违法违纪等问题，推动问题整治，助力打造公平、公开、透明的营商环境。
（锦州市营商环境建设局 吴淼）
