陕西县委编办“三抓三促”扎实推动 “三个年”活动提质增效
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为深入推动“高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年”活动落地落实，县委编办认真贯彻落实省市县相关部署要求，精心谋划、鼓足干劲，以“三抓三促”的工作机制推动“三个年”活动走深走实。抓学习，促能力。始终把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，充分发挥领导班子“领头雁”作用，为党员干部做集中学习辅导、研讨交流辅导，促进党员干部解放思想、开拓创新。利用“学习强国”、“陕西干部网络学院”等平台以及定期推送学习信息至干部微信群，引导干部自觉主动学、及时跟进学。不断创新学习活动形式，丰富活动载体，开展外出交流学习，寓“学”于乐，取长补短，在不断提升学习质效的同时，有力推动了党员干部业务能力大提升。
抓作风，促效能。坚持巩固作风建设专项行动成果，强化廉政监督，以作风促党风政风。严格落实机关干部考勤制度，杜绝迟到早退、溜岗脱岗等现象。同时，把干部平常考勤情况同个人年度考核密切挂钩，树立奖优罚劣的鲜明导向。落实“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、组织生活会等党的组织生活制度，严格对党员干部教育管理和监督，提高党员的综合素质和能力水平，引导党员干部立足本职担当作为。
抓执行，促落实。建立清单抓落实。实行“周、月、季度、年”工作清单制，梳理全年阶段性工作重点，抓实周工作清单，每周梳理本周工作重点，明确工作内容、时间节点和具体要求，及时对工作进度进行通报，倒逼责任落实；领导挂帅抓落实。紧盯关键少数，坚持领导干部带头“晒业务、比业绩”，通过“每周工作清单公示”，以上率下推动落实；督导检查抓落实。成立工作督办小组，通过不定期对各股室工作进行督导督办，就存在的问题提出整改要求，不断巩固、深化工作成果。
