山西晋城全市组织工作会议召开
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如果内容不能正常显示，请安装pdf软件 点击下载pdf软件*月**日，我市召开全市组织工作会议。会议深入学习贯彻党的二十大精神和全国、全省、晋城市组织部长会议精神，回顾去年工作，安排今年任务。市委常委、组织部部长毕海霞出席并讲话。 毕海霞指出，****年，全市组织系统以迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，突出主题主线、实干实绩，突出党建引领、引才聚才，持续用党的创新理论凝心铸魂，全面加强高素质干部队伍建设，扎实推进专项行动出成果见成效，为高质量发展汇聚智慧力量，书写了组织工作新答卷。 毕海霞强调，做好今年全市组织工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神，认真贯彻全国、全省、晋城市组织部长会议精神和市委工作要求，落实健全全面从严治党体系任务要求，持续强化新时代党的创新理论武装，着力打造堪当高质量发展重任的高素质干部队伍，健全完善全链条人才工作体系，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，聚能思维破壁，聚力敢干善成，激励党员干部干起来、拼起来，推动市委的“规划图”转化为“施工图”“实景图”，为全力实施“****”战略，紧紧扭住“两件大事”，努力做好“四篇文章”，各项工作走在全省“第一方阵”前列提供坚强组织保证。 毕海霞要求，聚焦政治建设，在捍卫“两个确立”、践行“两个维护”上走在前列。强化政治忠诚教育，充分发挥各级党组织作用，定期组织开展重温入党誓词、重读入党志愿书等活动。加强政治素质考察，优化考察方法，完善干部政治素质档案，强化考察结果运用，坚决剔除政治上的“两面人”。严肃党内政治生活，认真贯彻民主集中制，严格落实请示报告制度，建立党内政治生活提醒制度，推动党内政治生活严起来、活起来、实起来。从严开展政治监督，强化干部监督管理，推进干部能上能下，加大对违反政治纪律和政治规矩问题信访举报的受理查核力度。 聚焦理论武装，在凝聚“思想动能”、筑牢“忠诚根基”上走在前列。抓实主题教育，学出忠诚来。开展重温入党誓词、重读入党志愿书、党课“讲、晒、评”，评选“十佳优秀名师”“十佳精品党课”等活动，为主题教育深入有序开展做好预热准备。抓牢本土资源，学出使命来。坚持用身边人、身边事教育人、感染人，挖掘用好毕腊英这个独特资源，落实“五个一”工作方案，提高思想政治教育的说服力。抓细教育计划，学出本领来。全面学习宣传贯彻党的二十大精神，以党校主体班次为主要载体，*月底前完成乡科级领导干部和公务员集中培训，推进“普通党员进党校”，抓好党员、干部的全覆盖培训。 聚焦“堪当重任”，在锻造“两型”干部、激励“敢干善成”上走在前列。强化导向增强班子功能，坚持“三重三看三优先”导向，统筹做好干部动态调整，选优配强领导班子，增强班子整体功能。对标“三有”锻造“两型”队伍，把有魄力敢担当、有本领能担当、有智慧会担当和有定力能吃苦、有口碑能奉献、有韧劲能负重作为标准，做好发现识别、跟踪培养、择优使用。实践锻炼提升能力素质，推进乡镇（街道）和市直机关单位年轻干部双向实践锻炼，推动优秀干部参与全市重点工作、专项任务常态化，建立组织人事干部到组织部跟班学习制度，加强中层干部轮岗交流。双向激励激发生机活力，完善考核体系，优化考核内容，加大实地查核力度，健全考核结果运用机制办法，用活用好职级、等级晋升制度，激发干部队伍生机活力。链式培养赋能年轻干部，加大公务员考录力度，建立年轻干部政治素质和工作实绩“两个档案”，比选择优、适时使用，加强党外干部培养，用好各年龄段干部。 聚焦党建引领，在提高“服务质量”、提升“治理能力”上走在前列。实施“小区治理规范化”行动，稳妥推进“村改居”，提高物业服务市场化水平，健全小区党组织体系，打造“六有”小区党群服务驿站，在职党员到小区报到开展“微心愿”志愿服务活动，打造“守望相助新邻里”党建品牌。实施“乡村治理智能化”行动，加强网格实体党组织建设，健全保障培训机制，加强智慧社区建设，深化乡镇（街道）综合行政执法改革。实施“新兴领域五双聚新”行动，推进新就业群体党建全覆盖，通过双向找、双线培、双服务、双报到、双积分，打造“红色两新”品牌。实施“乡村振兴新生代综合培养”行动，建立设岗定责、管理考核、教育培养、关爱服务等全链条工作机制，开展“大美高平·荣光有我”“追梦乡村·振兴有我”“幸福高平·有你有我”三大系列、八项活动。实施“乡村治理一号工程”行动，整合盘活涉农资产资金，构建“农投公司+乡镇联合社+村级合作社”的市场运营体系，建立集体经济“项目库”，全面推广支部领办、联建共富、产业链条、企地合作等模式，推进村党组织领办创办合作社健康发展和“强村公司”试点取得成效。实施“创新制度提质增效”行动，推行农村“两委”干部星级化管理，持续推行“跨乡挂职·导师帮带”，持续开展“农干工程”，实施“五个管住”，健全村级重大事项议事决策清单和“四议两公开”制度，提升村级组织规范化水平。 聚焦基层基础，在增强政治功能、提升组织功能上走在前列。深入开展“六大创建”，完善组织、保障等“五大体系”创建“暖心社区”；开展“机关党建走在前”活动，推进“一单位一品牌”，创建“模范机关”；健全市属国有企业党建工作考核体系，创建“红旗国企”；培育一批党建工作特色校，持续深化党建引领立德树人、铸根塑魂工作，创建“红烛先锋”；推进党务、业务、服务深度融合创建“医路先锋”；推进新兴领域党建全覆盖，整合园区资源，搭建学习、交流、发展“三个平台”，创建“聚落党建”。全面提升教育质量，健全党员教育体系，创新教育形式，拓展“全域党校”，摄制《初心录》第三季、“精品党课开讲啦”、先进典型事迹片，丰富教育内容，推进“普通党员进党校”，开展全体党员轮训。源头培育内生动力，按照新的历史分期，分四卷编纂《中国共产党山西省高平市组织史资料》，优化党员队伍结构，加大从村社区干部、农村青年、网格员、新就业群体等重点领域中发展党员力度，用好党员量化积分管理、流动党员动态管理两项机制，引导广大党员立足岗位发挥先锋模范作用。 聚焦引育用服，在优化人才生态、助力产业转型上走在前列。健全政策服务人才引进，紧扣产业实际和用人需求，完善引才政策，开展“人才月”系列活动，加大柔性引才力度，聚焦医疗、乡村振兴、先进装备制造等重点领域，采取多种形式柔性引进急需紧缺人才。优化服务支持创新创业，制作高平籍在外人才名录《天南地北高平人》，继续常态化引进高平籍专职教师和医疗人才，创新开展“引凤兴晋”工程，落实“税、学、医、房”人才优待政策，建设人才服务窗口，接通“码上通办”人才服务综合平台，举办高层次人才国情市情研修，开展交流座谈、体检慰问等活动，让各类人才充分感受到贴心服务的温度。建设平台助力产业转型，持续推进“市校合作”，建立联席会议制度，用好“双创”大赛平台，举办高端人才论坛，把隐藏的人才正能量转化为发展的加速度。 聚焦提质增效，在绝对忠诚可靠、追求严谨高效上走在前列。在大局大考中见“忠诚”，持续加强理想信念教育，坚持不懈用党的创新理论武装头脑，坚持把组织工作放在大局中思考谋划，推动组织工作更好向中心聚焦、为大局出力。在大事要事中见“可靠”，坚守公道正派，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，经常深入基层一线摸症结、找对策、促落实，以“解难破题”成果提升组织工作质效。在抓常抓长中见“严谨”，坚持廉洁守正、实践实干，当好“施工队长”，在遵章守纪、担当奋进上走在前作表率，推动工作出特色、出亮点、出成效。在实践实干中见“高效”，举办“组工学堂·我的业务我来讲”专题培训，创新“长平红叶”宣传方式，奋力推动组织工作创新创效、出色出彩。 会上**家乡镇（街道）、单位作了书面交流。 市委组织部部务会成员、各乡镇（街道）组织委员、市直各单位分管组织人事工作的同志，市委组织部全体干部参加了会议。附件或图片请到网址中下载或查看http://***.******.***.cn/xwzx_***/zwdt_***/******/t********_*******.shtml
