宁夏银川依法构建和谐劳动关系 切实保障职工社保权益
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为深入贯彻党的二十大精神，全面构建新时代和谐劳动关系，切实保障职工享受社会保险的权利，促进企业发展、维护职工权益。贺兰县社保中心结合“四强”能力作风建设活动，转变工作作风，积极深入企业，扎实开展社会保险实地稽核工作，不断增强企业和职工的法治观念，推动企业依法规范用工，职工依法维护权益。一是加强举报稽核工作。针对投诉举报案件，深入企业开展专项案件实地稽核，适时跟踪监督检查。结合企业生产经营情况，督促企业尽快解决职工反映的问题。同时根据投诉案例，梳理管理漏洞，建章立制，防范化解企业潜在管理风险。二是抓好重点稽核工作。针对每年各行业评先评优单位，加强对劳动合同、财务账册等相关资料的实地稽查，根据劳动合同签订及参保缴费情况，督促用工单位及时做好社会保险登记和缴费基数申报工作，杜绝发生瞒报、漏保现象，切实保障参保职工和企业发展各项社会保险权益。三是做好日常稽核工作。针对中小微企业职工流动性大、文化层次低的现象，大力宣传社会保险惠民政策，积极引导用人单位优先参加工伤保险，发放社会保险热点问题宣传资料，耐心答疑解惑，逐步提高企业社会保险意识，不断扩大养老保险覆盖面。截至*月底，累计稽核参保单位**家，针对存在问题的企业下发《社会保险稽核意见书》*份，发放社会保险宣传资料***份。
