为进一步扩充******（以下简称宜宸集团）专业人员力量，改善专业人员结构，提升员工整体素质，根据集团实际及业务安排需要，拟向全社会招聘全日制本科及以上学历专业人员*名。 一、基本要求： *.遵守国家法律、法规，诚信正派，无违法违纪违规等不良行为； *.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件； *.符合《招聘岗位条件简介》中所规定的具体资格条件； *.认可岗位特性，能够适应工作运转需要，具有较强的吃苦耐劳精神、奉献意识，服从组织安排； *.有下列情形者不得报考：尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查监察调查者，受刑事处罚或治安处罚者，涉嫌违法犯罪司法程序尚未终结者，因工作表现不良被原工作单位辞退者，法律法规规定不得报考的其它情形。  二、招聘岗位条件及工资福利待遇 （一）招聘岗位及条件要求： *.投融资工作岗位（*名） （*）全日制本科（含）以上学历。 （*）**周岁（含）以下（特别优秀者，条件可适当放宽）。 （*）经济类、金融类等相关专业。 （*）具有*年（含）以上工作经历。 （*）******从业经验者优先录用。 （*）取得CFA（特许金融分析师）、CPA（中国注册会计师）等资格证书者优先录用。 （*）具有良好组织协调、沟通能力及团队合作精神；吃苦耐劳、勇于担当。 （*）该岗位工作强度大，适合男性。 *.财会工作岗位（*名） （*）全日制本科（含）以上学历。 （*）男女不限，**周岁（含）以下（特别优秀者，条件可适当放宽）。 （*）财会类相关专业。 （*）从事企业会计管理*年（含）以上。 （*）有中级（含）以上会计职称。 （*）熟悉企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策；有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。 （*）具有良好组织协调、沟通能力及团队合作精神；吃苦耐劳、勇于担当。  *.工程项目工作岗位（*名） （*）全日制本科（含）以上学历。 （*）**周岁（含）以下（特别优秀者，条件可适当放宽）。 （*）建筑工程类相关专业。 （*）具有*年（含）以上工作经历。 （*）具有二级建造师（含）或二级造价师（含）以上资格证书。 （*）具有房建工作经历者优先录用。 （*）该岗位要求长期在项目一线，适合男性。 （二）工资福利待遇： 缴纳五险一金，综合薪资平均每月****元左右。 三、报名时间、地点及需携带的资料 *.报名时间：****年*月**日—****年*月**日。 *.报名地点：******（宝应县叶挺路***号）四楼党群工作部。 *.需提交的资料及注意事项： （*）报名人员统一将电子报名表（见附件）及相关证书电子件发送电子邮箱（******）（邮件名：姓名+岗位）。 （*）纸质报名表、本人有效期内二代身份证、户口簿（户主及本人页）、毕业证书、专业技术资格证书、从业、执业资格证书、相关工作证明、近期免冠*寸蓝底照片（照片背面署名）。 （*）报名人员只能选择一个招聘岗位进行报名。 四、招考程序 *.初审 对报考人员进行资格初审，报名者应按照招聘简章规定和岗位条件中具体要求提供对应纸质材料原件和复印件，符合条件的通知参加笔试。 *.笔试 对通过资格初审的考生组织笔试，主要测试考生的专业知识水平。 *.面试 面试采取结构化面试的方式进行，拟定*名专家评委对进入复试的应聘者进行现场面试，对面试者包括仪表仪容、专业知识、临场发挥等现场打分并点评，当场公布分数。采用百分制计分，按照相关规定，考生的面试成绩不得低于**分，否则不得进入体检环节。 *.体检 按照笔试成绩占**%、面试成绩占**％的比例，采用百分制计算合成考试总成绩。根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数*：*的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如该成绩仍然相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。 招录单位将电话通知参加体检人员，要求其在规定时间内，在指定地点进行体检，体检费用由体检人员自理，并将体检报告纸质版送至集团党群工作部核实。 *.考察、公示 （*）体检合格人员的考察工作由招录单位参照招录有关考察（政审）规定组织实施。 （*）拟聘人员需提交所在辖区派出所无犯罪记录证明、人民银行个人征信报告等材料。 （*）根据考试总成绩、体检、考察等招聘程序，确定拟聘人选。******对外公示*天无异议后，办理聘用手续。 （*）其他：对应聘材料弄虚作假者，取消应聘资格；对由于个人原因，不能按时参加各阶段应聘程序者，视同放弃处理。因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。 本次考试（笔试、面试）均不指定复习教材（辅导用书），不组织、不指定任何机构组织考前培训。 笔试、面试、体检的具体时间将另行通知，请应聘人员保持报名时所填的联系方式（*个联系电话）畅通，因应聘者个人原因联系不到者视为自动放弃。 五、聘用 公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在拟聘公示截止日前，由其本人按有关规定自行负责处理，并提交原单位解除劳动关系等手续。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格核准后放弃聘用资格的不再递补。拟聘用人员需订立*年以上（含试用期*个月）劳动合同，试用期满经考核合格后，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用资格。聘用待遇按招录单位有关规定执行。 六、本次招聘解释权归******                    联系人:盛女士 联系电话：****—********；***********；***********    附件：              招聘报名登记表姓  名 性别 民族 出生年月  政  治面  貌 户籍所在地 婚否 学  历 毕 业  院 校 专业 身份证号  码 身高（CM） 现工作单位及人员性质 参加工作时    间 家  庭住  址 联系电话 应  聘岗  位 专业技术职称 （高中及以上）本人学习工作简历       家庭成员及主要社会关系姓 名关 系政治面貌工作单位及职务                承  诺签  名本人承诺以上填写的信息真实、准确；无《招聘简章》基本要求第*条所述不得报考情形；所提供的报名资料真实有效。若有隐瞒、虚报、欺骗、作假等行为，愿意承担取消本人应聘资格、聘用资格、解除劳动关系等一切责任和法律后果。  本人签名：                          ****  年  月  日审核意见                                          （盖章）审核人签名：                                     年    月    日注：需提交原件及复印件：*.身份证、照片；*户口簿（户主及本人页）；*.毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告、专业技术资格证书；*.从业、执业资格等证书；*.健康承诺书。