湖北秦操专题调研“小积分”撬动“大治理”创新工作
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*月**日，区党工委委员、管委会副主任秦操专题调研“小积分”撬动“大治理”创新工作。秦操先后到东风街道东风社区龙轩苑小区、米庄镇连山社区党群服务中心、团山镇黄庄社区“红色驿站”进行实地走访，详细了解各地在推行党员和居民群众积分制管理方面的创新探索和经验做法，并进行座谈指导。据了解，东风社区将“一站八队十六岗”融入积分制管理工作，以党员和志愿者为骨干，辐射带动全体居民群众，实现全员参与、全民共享，通过精神激励与物质奖励相结合，优化线上管理平台和线下服务模式，推动积分制管理工作落实见效。 连山社区根据辖区老年人较多的实际情况，成立“银发老人”志愿服务队，通过推行“时间存折”＋“银发互助”以老助老的志愿服务模式，让“银发”志愿者们利用自身特长化身为社区的政策宣传员，矛盾调解员、邻里帮扶员、自治服务员、治安巡逻员。黄庄社区以居民户为单位推行积分制管理，结合工作实际，细化积分分类十余种，实行正向加分激励、反向扣分约束，整合党员积分制和志愿者“时间存折”形成独具特色的黄庄社区居民积分制管理制度，同时，社区大党委与辖区企业签订共建协议，双向奔赴，营造共驻共建共享的良好社会氛围。秦操指出，党建引领基层社会治理是新时代国家治理体系建设的重要组成部分，各地要深入贯彻落实“小积分”撬动“大治理”工作理念，坚持以“五个一”为工作抓手（即：组建一个专班、明确一个试点、制定一套规范性操作办法、保障一笔经费、搭建一个管理平台），将积分制管理工作做深做细做实，充分调动广大居民群众和市场主体参与社区治理的积极性和主动性，打造人人有责、人人尽责的社区治理共同体，擦亮“小积分”撬动“大治理”创新工作特色品牌。秦操强调，各地要结合美好环境与幸福生活共同缔造活动，持续深化党建引领基层社会治理，立足基层实际，重点围绕四个方面加快推进积分制管理创新试点。一是科学制定积分标准。要坚持因地制宜、因需而设，将党建引领基层社会治理相关要求和居民群众的真实需求充分结合起来，科学合理制定积分标准，为积分制管理提供标准卡尺；二是扩大延伸参与对象。要深入贯彻落实共同缔造理念，以党员和志愿者为骨干，冲锋在前、示范带动全体居民群众和社会组织广泛参与社区治理，真正体现“大治理”工作格局；三是分类强化结果运用。要在政治要求、物质奖励和精神激励三方面下功夫，既要充分体现党员的先锋模范基本要求，又要因地而异、因人而异，统筹用好物质奖励和精神激励措施，最大程度发挥积分管理的激励作用；四是优化完善管理方式。要结合实际，综合用好人工管理和信息化手段，积极推动线上积分和线下积分有机结合，确保积分过程简便易操作、积分认证公平公正、积分数据精准共享，以信息化赋能不断提升积分制管理的工作质效。（党群工作部?王平?团山镇?米庄镇?东风街道）
