陕西平木镇：创新开展“三述两评三谈”工作，助推村干部能力素质提升
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***.******.***为扎实推进“三个年”活动落地落实，一季度以来，平木镇聚焦镇村干部能力素质提升，创新“三述两评三谈”工作汇报机制，将述职汇报从以往的会议现场“搬”到了项目建设、产业发展、人居环境等工作现场。以支部书记现场脱稿汇报+镇村观摩团实地考察测评的形式进行，更直观地展示工作成效，同时为村干部搭建了一个互相学习交流的良好平台。在一季度“三述两评三谈”工作汇报现场，平木镇*个村党支部书记逐一围绕一季度基层党建、产业发展、集体经济、人居环境整治等工作开展情况以展板进行了实绩展示，每个村确定*-*个重点核查点位，镇村观摩团一行**余人在点位上进行了实地核查及测评打分。各村在观摩学习过程中互相交流切磋，真正达到了互帮互学，汲取经验的良好效果。同时通过脱稿汇报、现场解说的方式，也为村干部提供了一个展示锻炼的机会，有助于提升其个人能力素质。“第一次以这样的形式汇报工作，虽然有点紧张，但是很好地锻炼了自己，也向大家充分地展示了我们一季度的努力成果，我觉得工作也更有干劲了！”西山村党支部书记蔡亚娟说。平木镇党委书记张红利指出，今后平木镇要将镇村干部能力素质提升纳入党组织建设重点任务上来，采取多种方式，为每一个镇村干部提供展示交流的机会，锻造一支“坐下来能写、弯下腰能干、站起来能说、”的干部队伍，营造“敢想”、“敢闯”、“敢为人先”的干事创业氛围。（撰稿：豆芳琼审核：潘必伟）***.******.***
