广东江门新会区强化宣传培训，推动人才政策落地见效
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是否有视频，加载播放器正文开始图片附件 为进一步加强人才政策的宣传力度，提高全区人才政策的知晓度，在全社会形成引才用才留才的良好氛围，今年以来，新会区积极开展人才政策宣传工作，坚持线上线下双线联动，通过培训班、上门宣传、网络宣传等渠道，多措并举提高人才政策知晓度和影响力。 *月**日，****年新会区企业人力资源从业人员业务知识培训班（第一期）正式开班。此次培训班旨在向企业宣传“葵乡人才十条”、人才安居、就业创业、校企合作等政策，同时邀请业内资深的老师为区内企业单位代表进行专题授课，以提升人力资源从业者的业务水平、综合素质和履职能力，打造各具特色的企业文化，为企业在引人才、留人才、育人才以及高质量发展方面提供政策支持和可持续发展。 此次培训让陈春燕收获良多，她说，自己是新会区某企业的人力资源专员，“葵乡人才十条”出台后，受到广泛关注和热议。她在微信公众号、电台、电视台、微博、视频号等平台都有看到相关的宣传和推广，同时，相关部门还到企业走访，宣传人才政策，让企业更好地了解政策、掌握政策、用好政策，为人才政策宣传工作打下良好的基础。 企业人力资源专员陈春燕说：“‘葵乡人才十条’为企业提供了一个强而有力的保障，让我们在招聘人才时更有感召力和吸引力，现在我们想建设博士后创新实践基地，可以带着‘葵乡人才十条’到高校去谈合作。另外，‘葵乡人才十条’不单适用于高端人才，我们也将政策带到企业员工内部。” 据悉，今年以来，新会区坚持多渠道开展人才政策宣传活动，提高人才政策知晓度和影响力，通过传统媒体和微信公众号、抖音、快手等新媒体平台，采取政策图解、动漫、海报、公益广告等方式，全方位、立体式、多角度、系列化进行宣传报道，营造爱才敬才、引才聚才的浓厚氛围；同时，发动各镇（街、区）上门宣传人才政策，实现企业全覆盖宣传，让更多的人能够第一时间了解政策红利。 下一步，新会区将继续加大人才政策宣传力度，不断扩大人才政策知晓度和覆盖面，不断吸引更多优秀人才回新来新发展，为推动新会实现高质量发展提供更加坚强有力的人才保证。正文结束附件下载开始附件下载：附件下载end
