黑龙江哈尔滨学习赋能促知行 能力提升强根基 工农街道党工委以实干作出实绩 以实绩检验实效
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begin学习赋能促知行 能力提升强根基 工农街道党工委以实干作出实绩 以实绩检验实效end发布时间： ****-**-** 责任编辑：begin道里区工农街道办事处***.******.***为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步加强干部职工队伍建设，工农街道党工委聚焦转作风、强素质、优服务举办能力提升培训班，凝聚起上下抓学习、谋发展、促效能的强大合力，全面提升干部职工综合业务能力和服务群众水平。本轮培训班子成员作为辅导员领学，各科室负责人，社区党组织书记，社区副书记、副主任共计**人参加培训。畅通政企沟通渠道，精准对接企业需求。结合深入开展“四个年”活动，聚焦重点企业、重点项目，通过召开座谈会、走访调研等形式，主动与企业沟通，了解企业存在问题，对企业提出的入统工作事项、夜经济业态布局发展、大型商超车辆出入停放等多个问题进行细致解答，竭力为企业、商户排忧解难。向企业普及黑龙江省《关于推动全省经济全面回复增长的若干政策措施》、哈尔滨市惠企政策“三十条”，切实提高企业政策知晓度和受益面，持续激发创新创业活力。汇聚党建联建合力，凝聚和谐发展共识。整合联建资源，将社区服务项目化管理与基层党组织服务能力建设相结合，围绕党建共建、服务联动、群众需求等方面与黑龙江旅游职业技术学院开展交流座谈，签订合作协议。充分发挥联建单位资源优势，以居民需求为导向，开展理论宣讲、知识培训、教育实践等活动，预计覆盖人群达****余人次，真正将联动优势转化为助力推动辖区高质量发展、居民高品质生活的强大动能。筑强党组织引领，持续推进楼宇党建工作。以加强楼宇治理、服务入驻企业作为首要工作，积极探索党建、发展、管理、服务一体化推进的楼宇治理新模式，推行“一楼宇、一楼长、一站式”楼长制服务工作机制，实现服务楼宇、服务企业、服务党员群众“零距离”。建立“联络走访—问题发现—协调解决—跟踪回访”闭环处置机制，整理完善《问题需求登记表》、《企业信息变动表》等多项标准化记录台账，形成“一楼一册”“一企一档”。截止目前，共开展助企服务**余次，解决企业诉求**余条，切实做到企业诉求事事有回音、件件有落实。强化为民服务意识，提高政务服务水平。设立工农街道社区事务受理服务中心文明服务示范窗口，规范文明行为、文明用语，做优服务，抓好服务质量建设，切实提升窗口形象。同时，推出延时服务等工作举措，秉承“群众不离窗口，工作人员不下班”的服务理念，严格落实“当日办结制”，对于符合政策规定当日不能办结的，详细告知办理状态及办结时限，最大程度减少群众等待时间。大厅日办理业务**余件，当日办结率可达**％以上。夯实基础创新模式，提升社区服务水平。建立健全社区服务体系，创新服务载体，优化服务方式，推出“快递式”服务，按照居民按需“点单”、社区及时“派单”、网格员“接单”、群众满意度“评单”的“快递式”服务模式，做到线上接发任务和线下便民服务的有机结合，让“网格”服务与百姓需求实现“无缝对接”。同时，通过梳理归纳居民提出的共性问题，为群众“量身定做”多样化的“服务菜单”，确保做到群众需求及时了解、及时回应，不断提升社区精细化服务水平，使社区真正成为便民、利民、惠民的服务平台。截止目前，累计收集群众点单需求***余件，结合实际提供服务***余次。学习赋能促知行，能力提升强根基。下一步，工农街道党工委将以培训为契机，不断深化能力作风建设，统一思想、凝心聚力、真抓实干，真正做到在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，以过硬能力和优良作风推动街道各项工作再上新台阶，在奋力谱写社会主义现代化道里建设新篇章中展现新担当实现新作为。***.******.***分享到：【打印本页】
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