安徽宿州泗县瓦坊镇：“四聚焦”精准提升流动党员管理效能
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近年来，泗县瓦坊镇以完善管理、设岗定责、创新教育、暖心服务为落脚点，探索破解流动党员去向难掌握、管理难到位、活动难开展、作用难发挥等问题，抓实抓牢流动党员教育管理工作，切实把流动党员组织起来、管理起来、凝聚起来。
聚焦动态摸排，让流动党员“流动不流失”。全面建成一村一表、一镇一册，健全“流动党员信息库”，以党支部为抓手，在每月主题党日时摸排流动党员，掌握实时数据，做到流出一个、掌握一个，返回一个、清楚一个。建立定期摸排机制，党支部作为基础单元，对党组织关系在本支部的党员进行摸排。用好结对联络机制，为每名流出党员指定*名在家党员“点对点”结对帮扶，结对党员全方位掌握流动党员思想、工作、生活等各方面动态，第一时间将流出党支部的安排部署和工作任务传达到位，帮助协调解决有关问题困难，准确掌握流动党员信息，为后续管理提供基础支撑。
聚焦服务设岗，让流动党员“有责更有为”。结合学习实践活动，建立覆盖全镇的流动党员服务站（点）。村委会服务站以村总支书记为站长，站内设有宣传学习岗、联系服务岗等岗位，加强对流动党员的教育、管理、服务和监督。目前，全镇共建立**个流动党员服务站（点），为加强流动党员的教育管理和作用发挥，积极开展流动党员“设岗定责”工作：在调查摸底的基础上，结合各村实际，按需设岗、因事设岗，利用流动党员返乡探亲之际，召开流动党员会，通报岗位名称、岗位特点和岗位职责，再由流动党员个人结合自身的年龄、文化、体能、特长及居住地等实际情况，向村党支部提出岗位申请。充分发挥流动党员发展意识强、思想观念新、致富信息灵、就业路子广等优势，为带动家乡经济发展作出积极贡献。通过各村党务公开栏或召开会议等形式向党员和群众进行公布，主动接受群众监督。目前，已有**名流动党员通过申请走上了岗位，以各种方式为家乡提供致富信息和投资意向，成为瓦坊镇农村经济发展的桥梁和纽带。
聚焦日常教育，让流动党员“学习不掉线”。做好流动党员管理工作，思想教育是关键。落实组织生活，指导各党支部成立流出党员党小组，由党支部书记担任党小组组长，在每月主题党日前后通过微信群聊等线上会议方式组织流动党员召开一次党小组会，引导流出党员就在外期间的学习、工作、收获、建议向党支部进行“线上”汇报。充分利用春节期间流动党员返乡过节的时机，组织开展主题党日、讲党课、组织生活会、民主评议党员等组织生活。充分利用“先锋网”网络平台、“学习强国”、微信公众号等平台搭建“云课堂”，向流动党员推送学习清单、学习内容；建立流动党员微信群，方便流动党员交流学习心得。
聚焦组织保障，让流动党员“异乡有港湾”。做好流动党员管理工作，服务到位是关键。建立健全党员服务机制。以党员服务站（点）为“根据地”，建立健全登记、联系汇报、走访慰问等制度，变管理为服务，增强流动党员的归属感。为流动党员派发《习近平谈治国理政》《党的二十大报告学习辅导百问》等专题学习材料，原汁原味地学，切实融会贯通；结合元旦春节期间的走访慰问活动，将生活困难的流动党员家庭纳入走访范围，让流动党员感受到党组织温暖。建立健全流动党员引导示范机制。把教育管理与促进流动党员发挥作用结合起来，开展“和睦邻里”融入基层社会治理活动，引导和鼓励流动党员主动联系和服务身边群众，宣传政策法规、了解社情民意、主动帮扶群众、参与村级治理，激发流动党员爱党爱家情怀。
