山西杨村镇：四个“先”强力推动能力作风建设走深走实
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自“能力作风建设攻坚年”活动开展以来，杨村镇深入贯彻落实县委会议精神，坚持把干部能力作风建设摆在突出位置，高位推动、多点发力，以四个“先”举措，推动活动扎实稳健起步、走实走深。谋划落实在“先”。强化组织引领，成立了由镇党委书记、镇长牵头的领导小组和*个工作专班，保障工作组织领导有力。坚持系统谋划，详细制定了活动实施方案，逐项列出任务清单，分解细化活动内容，明确完成时限，推进各项工作落实落地。积极动员部署，组织镇村两级召开动员部署会，全面安排各项任务，真正在全镇范围内掀起提能力、转作风的活动热潮。学习研讨在“先”。聚焦“关键少数”，对“重点岗位”人员开展谈心谈话，结合“一岗双责”做实廉政监督，着力推动全镇政治生态持续向善向上向好。聚焦年轻干部，召开廉政座谈会，观看违纪违法案件警示录，签订《廉洁自律承诺书》，切实筑牢年轻干部拒腐防变思想防线。聚焦服务对象，围绕能力作风建设活动谈感受、说想法、听取意见建议，以提高群众满意度为契入点，促进能力作风建设走深走实。强化纪法学习，开展纪法专题教育活动，开设“纪法知识小课堂”专栏，组织专题学习研讨，真正将学习作为提升干部廉洁自律意识的“动力源”。检视问题在“先”。全面查摆问题，采取“提、找、点、帮”方式，参考“五对照五反思”列出能力不足、作风不优问题清单，定举措、明时限，补短板、强弱项。防范廉政风险，深入排查廉政风险点，针对性提出摸清权力底数、评估等级风险等排查防范廉政风险的措施，确保廉政风险“找准、找细、找透、找实”。成效转化在“先”。解决民生难题，聚焦群众关心的热点难点，积极梳理需攻坚突破工作任务、需推动解决的实际问题，创新思路办法，逐项列出攻坚清单，明确工作举措，用心用力用情解决群众急难愁盼问题。积极化解矛盾，加强和改进人民信访工作，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，最大限度把矛盾纠纷化解在最基层。能力作风建设是一项基础性、系统性、长期性的工作，我镇锚定高质量发展目标，聚焦四个“先”举措，与全镇当前各项重点工作统筹推进，以求真务实、真抓实干的工作作风推动各项任务见行见效。
