福建市医保局开展任前集体谈话
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开展干部任前谈话是干部选拔任用和党内监督一项重要的制度安排，是落实全面从严治党要求、把纪律和规矩挺在前面的重要举措。*月*日上午，市医保局对新提任*名科级领导职务干部和*名职级晋升干部进行任前集体谈话，市医保局党组书记、局长陈玉良，市纪委监委驻市财政局纪检组组长孙绍洪和市医保局党组成员、市医保中心主任汤惠冰分别进行廉政提醒和组织谈话。孙绍洪指出，一要注重学习提升。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，夯实理论基础，强化理论修养，坚持读原著、学原文、悟原理，做到对党忠诚、为民履职；学习自身业务知识，准确领悟和把握政策要点，不断提高自身履职能力。二要履职尽责担当。自觉对照岗位职责，做好本职工作，尽心尽力完成工作任务，做到“心中有责，实干担当”，以久久为功的定力持续推动医保工作的高质量发展。三要廉洁用权修身。认真学习纪法知识，强化底线意识，自觉加强“八小时之外” 的自我约束和自我管理，自觉保持清正廉洁本色，做廉洁家风的传承者、引领者、守护者，不断筑牢廉洁自律思想道德防线。陈玉良强调，一要旗帜鲜明讲政治。国家机关就是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。要坚持把党的领导贯穿到医保工作中，始终忠诚拥护“两个确立”，坚定“四个自信”、增强“四个意识”，坚决做到“两个维护。要提高自身政治站位，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二要勇于担当创佳绩。要迎难而上，知难而进，敢于直面挑战；要善于扛事，勇于冲锋陷阵，敢于攻坚克难；要争创一流业绩，保持永不知足、永不自满、永不言弃的工作状态，常怀职业的责任感、紧迫感和使命感，争取走前头、创一流、立标杆、做表率；要持续改进工作作风，发扬“马上就办、办就办好”优良作风，持续打造“召之即来、来之能战、战之必胜”医保铁军，为医疗保障事业高质量发展提供坚实的组织保障。三要团结协作聚合力。要处理好工作中“统与分”的关系，既做到分工明确、各司其职、各负其责，又做到加强协作、互相帮助、互相补台；要坚持群策群力，摆正工作位置，加强沟通协调，处理好“上下左右”的关系。四要从严律己守底线。要守住做人的底线、纪律的底线，坚持不越雷池，练就“金刚不坏之身”；要精准把握为民服务工作的原则性和灵活性，既能做到“不逾矩”，又能把事情做对、做好、做优；要管好自己的家属、亲属和下属等“身边人”，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，做廉洁自律的表率。
