江苏南京花桥持续推进就业人才深度融合
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党的二十大报告指出，要坚持人才引领驱动，加快建设人才强国。就业、引才一体两面，相互联动，是稳定社会民生发展的重要基石。为进一步扩大产业创新集群人才供给，建强引智聚才平台，今年以来，花桥党群工作部（人社局）持续推进就业人才深度融合，念好“准、快、融”三字经，全力护航企业引才，助力区域高质量发展。
准！靶向对标筑深引智聚才“蓄水池”
坚持以需引才、靶向引才，全面服务数字经济、总部经济、研发经济三大产业领域重点企业，通过“人岗匹配”、靶向对标满足企业引才需求。加强与江苏、安徽、黑龙江、吉林*省教育厅高校就业指导部门政地互动，积极搭建校企合作平台，通过各类对接活动深化政地校企四方合作，引才前置，提前锁定人才。
联合吉林省教育厅开展“书记校长访企拓岗”活动，与长春大学等**所省内高校在人才引进、人才培养、校企对接等方面开展进一步合作、共建优质实习就业基地。辖区内凯捷咨询、中银商务*家企业被黑龙江省教育厅授予“高校毕业生实习就业实践基地”称号，牵线促成航天时代飞鹏与哈尔滨工业大学签约合作。用“请进来”的方式建立马鞍山学院——花桥经济开发区实习就业基地，推进省内外高校与辖区内企业对接**批次。
快！抢抓高校开放招聘“窗口期”
积极对接全国各大院校，实时了解高校对外开放时间和要求，确保在高校开放校园招聘的第一时间赴高校开展招聘活动。通过前期摸排，根据企业引才需求精准对接高校，合理安排校招线路。
通过“走出去”开展“百校千企·智汇花桥”高校引才活动，高效匹配院校资源，组织博实、玛冀电子等**家次企业赴江苏、安徽*省*市*所院校开展高校引才活动，累计吸引求职大学生近****人入场，达成就业意向***余人。花桥党群工作部（人社局）与延边大学等*所高校签订校地框架合作协议，为企业牵线搭桥建立校企沟通平台；发布推介***个岗位，扩大企业知名度，宣传企业雇主品牌，有力地宣传了花桥城市形象。
融！远近同引共绘引才“同心圆”
坚持全区协作“招工助企促就业”，充分整合全区资源，协同共享社区资源，打通就业服务最后*公里。持续将人力资源招聘渠道拓展下沉至社区，以社区人群画像匹配企业招聘需求，打造“小而美”的家门口招聘集市，搭建社区居民与企业沟通的渠道，形成“全区引才一盘棋”的良好局面。
今年以来，花桥党群工作部（人社局）累计组织春风行动、家门口的招聘集市等专场招聘会*场、线上招聘*场，服务企业***家次，发布招聘岗位****个，通过搭平台、拓渠道、挖资源满足全区企业多样化人力资源需求，提高招引效能，打响花桥“招工助企促就业”的靓丽名片。
人才蔚，事业兴。花桥党群工作部（人社局）坚持把人才作为第一资源，今后将一如既往加大引才力度，打好引才“组合拳”，激发“百校千企·智汇花桥”“家门口的招聘集市”“校园引才推介官”“感知花桥”活动品牌效应，探索实施“人才供应链导师”“云链优聘”推动活动成果转化，全面激发产才融合效应，营造人才引进、培育、服务氛围，为花桥全力打造数字经济实验区和国际青年创新城提供强有力的人才动能和智力支持。
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