江西吉安[财政局]“三举措”加强干部日常监督管理
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今年以来，峡江县财政局将干部日常监督管理作为抓手，探索建立干部日常监督管理体系，以严的标准、严的措施、严的氛围，不断提升财政高质量发展水平。 一是在抓学习上下功夫。采取“线上+线下”学习模式，以干部日常监督管理制度为重点，常态化开展集中学习。依托“学习强国”“干部网络学院”等学习平台，抓紧抓实个人自学，全面提升财政干部政治素养和业务能力。 二是在强制度上下功夫。结合财政工作新形势新任务要求，重点针对内部管理的“薄弱点”进行全面梳理，制定了《正风肃纪十条》《机关效能督查轮值制度》《党委理论学习中心组学习计划》等*项制度，不断完善自我监督机制，提高内部管理水平。 三是在严落实上下功夫。成立干部日常监督管理督查组，通过明查与暗访相结合的方式，对存在的苗头性、倾向性问题进行约谈提醒，及时掌握干部思想动态和工作状况。坚持“八小时以外”监督，进一步拓宽干部监督渠道。 不全的图片附件请到网址中查看http://***.******.***.cn/news-show-*****.html
