吉林白山长白县人社局多举措 强规范 扎实做好政府信息公开工作
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按照“以公开为常态、不公开为例外”的要求，长白县人社局扎实推进政府信息公开工作，加强人社部门政策公开工作力度，扩大公众参与，努力打造“阳光政务”，助力全国文明城市创建。
图片附件一、加强组织领导，强化工作保障县人社局党组班子高度重视政府信息公开工作，将其纳入年度工作计划和年度考核。为强化组织领导，保证政府信息公开工作落到实处，成立政府信息公开工作领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，综合科负责信息发布，形成了齐抓共管的工作格局。专人负责政府信息公开工作，明确职责，为扎实推进政府信息公开工作奠定了坚实基础。二、完善公开制度，规范公开流程通过制定《政府信息公开指南》，细化政务公开主体、内容、程序等内容，将政府信息公开与业务工作有机结合，实现政府信息公开制度化、规范化。严格网站信息发布审核和保密机制，确保信息准确无误。强化信息更新时效，避免出现更新不及时等现象。三、拓宽公开渠道，细化公开内容坚持多渠道、多形式开展政府信息公开工作，丰富公开形式，创新公开载体，不断扩大各项政策及工作的知晓面。以长白县政府门户网站为主要载体和公开平台，围绕群众关心的热点和难点问题，依法、主动、及时、准确公开政府信息，积极回应社会关切。四、严把公开重点，加强公开成效坚持把就业创业、社会保险、劳动监察以及群众最关心、最需要了解的信息作为政府信息公开的重点。不断扩大政府信息公开的范围，及时更新和充实政府信息公开内容，做到应公开尽公开，努力提高人社部门政府信息公开的透明度，为长白绿色生态高质量发展贡献人社力量。
