四川成都四川发展（控股）有限责任公司2022年度工资审计公开比选公告
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四川发展（控股）**********年度工资审计公开比选公告
发布时间：****-**-** **:**信息来源：四川原文链接地址四川发展（控股）**********年工资审计项目选聘公告四川发展（控股）******是经四川省人民政************发展需要，拟启动****年本部及直接出资企业工资审计项目选聘工作，现诚邀具备审计资质的机构报名参加选聘并将有关事项通知如下：
一、报名时间****年*月**日-****年*月**日二、报名条件*、资质：（*）须在中华人民共和国境内注册，具备独立承担民事责任的能力（若为分公司，******相应授权说明）。在四川省成都市境内具有固定的经营场地，具备审计业务资格；（*）须具有良好的商业信誉，近一年内或成立至今在日常经营活动中未出现违法、违规经营行为，未处于有关行政处罚期间，未被列为失信被执行人；（*）财务状况要求：近一年内或成立至今财务状况无亏损或净资产大于 *。*、公司业绩：（*）报名机构需入围中注协****年《国内会计师事务所（综合评价）***强名单》。（*）报名机构需在四川省注册会计师协会****年度会计师事务所综合评价排名前**名。（*）报名机构近两年内或成立至今至少在央企或国企开展过一次类似工资审计项目（此处“成立至今”系******）。报名机构若总所在四川，可用总所业绩；若四川只有分所，则只能用四川分所业绩。*、服务团队：项目服务团队应不少于**人，人员搭配应专业合理。其中项目组现场负责人应为执业八年以上会计师，应具有丰富的从事国有企业财务审计、工资审计的工作经验。团队人员至少*人四年以上执业经历，其余团队人员应具有从事财务审计、工资审计的专业素养。项目组现场负责人应全程参与现场服务，现场固定服务人员不应少于*人。三、报名提交资料凡有意参与本项目的比选申请人，请于获取比选文件时间内注册并登陆西南联合产权交易所招采平台网站（https://***.******.***/#/purchase/index），按照网上操作流程（资料下载-供应商操作手册）获取比选文件。参选单位报名时提交资料：①参选报名表（附件*）；②参选单位营业执照副本；③法定代表人身份证复印件、授权委托代理人的授权委托书原件（附件*）以及委托代理人身份证复印件；④承诺书（附件*）、⑤保密承诺函（附件*）。以上材料均应加盖参选单位公章，报名单位应在报名截止时间前提交通过电子邮件方式提供报名材料至fengchun@sdholding.com，逾期提交******在确认各参选单位报名成功后发送选聘通知书，现场参选文件提交的具体要求按选聘通知书要求为准。
四、选聘要点负责根据省国资委、四川发展的要求对本部及直接出资企业****年工资执行情况进行专项审计，并出具审计报告。审计内容主要有：*.审计范围本部及**户直接出资企业（包括各级子企业共计***家，名单详见附件）。*.审计内容（*）审计范围的变化情况即****年与****年企业口径的清算，罗列新并表或新成立企业、减少企业及未纳入清算范围的企业等，并按省国资委要求对该类企业工资进行清算，特殊情况需说明原因。（*）工资总额预算执行情况各直接出资企业工资总额预算情况及预算偏离度，特殊情况需披露原因。（*）工资总额清算清算各直接出资企业工资基数、计提工资、实发工资、掉翘尾工资、成建制企业工资增加或减少等情况，核查清算数与核定数是否一致。（*）年初年末应付工资余额清算****年实发工资总额中补发上年度数、****年年末应付未付工资余额、****年年初应付工资余额、****年年末应付工资余额等情况的清算。（*）人工成本清算人工成本除在岗职工工资总额外，还应包括其他从业人员工资总额、社会保险费用、住房费用（含公积金费用）、企业年金费用、福利费用、职工教育培训费、工会经费、补充医疗费用（含商业保险）及其他费用等。（*）其他从业人员、劳务派遣用工情况清算包括其他从业人员、劳务派遣用工总量，其他从业人员工资水平，劳务派遣用工合同费用及列支渠道等。*.时间要求要求事务所在收到各企业工资审计基础材料后的**个工作日内出具初稿。五、选聘时间、地点具体的选聘时间及地点以收到的选聘通知书为准。
六、联系人选聘咨询：冯老师联系电话：***-********服务内容咨询：宋老师联系电话：***-********附件：*．参选报名表*．授权委托书*．承诺书*. 保密承诺函 四川发展（控股）**********年*月**日
