以“五高”创“五型” 推动党建与班组建设互融共进

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*月份以来,地测公司大柳塔地测站创新实施党支部与班组互融共建新方法,以“五高”创“五型”,用高质量党建引领班组建设高质量发展,取得良好效果。以高站位为前提,创学习型班组。通过开展“党员岗位讲述”“能手亮绝活”“对标学习”等主题活动,培育形成“走高尚路、说高尚话、干高尚事”的文化氛围,引导广大员工用实际行动践行工作职责。以高要求为保障,创安全型班组。党员骨干深入工作现场抓安全管理,针对高风险作业、重点管控对象,深入开展案例警示、“三违”帮教、走动管理等活动预防安全事故,约束不安全行为,让安全发展理念深入人心。以高水平为抓手,创绩效型班组,通过党小组党员和员工“结对子”,大力弘扬工匠精神,聚焦生产经营中的难点、痛点,精准发力以课题破解难题,高质高效完成各项生产经营工作,引导员工树立岗位技能保效率、作业标准保质量的高绩效班组建设理念。以高标准为基础,打造创新型班组。通过成立创新工作小组、建立健全奖励机制,引导员工勇于发现问题、善于解决问题,提升班组整体的创新能力。以高素质人才为支撑,构建和谐型班组。该党支部利用班前会时间,由党员轮流讲解新政策、新形势、新制度等,通过潜移默化的思想教育,促进全员综合素质稳步提升。同时,坚持将人文关怀与心理疏导贯穿于日常管理,充分了解员工的思想、工作、学习、家庭等情况,促进班组和谐融洽。 大柳塔地测站充分发挥党支部战斗堡垒作用,在班组培育形成“走长远路、做高尚事、干高效活”的文化氛围,打造“岗位员工高技能、作业技术高质量、安全生产高标准、运行管理高效率”的优秀班组,实现党建工作和班组建设互融共进。 (作者:地测公司 张继荣)
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