宁夏银川贺兰县多举措强化社保经办队伍建设
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为了深入贯彻落实党的二十大精神，不断优化营商环境，更好地为企业和群众提供更优质、高效、便捷的社保服务，贺兰县多措并举，不断打造适应新时代新要求的社保经办服务队伍，持续推动全县社会保险事业高质量发展。坚持政治引领，打造过硬干部队伍。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习、宣传、贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，特别是习近平总书记关于社会保障工作的重要讲话、重要指示批示精神，从党和国家事业发展的高度，牢记让人民生活幸福这一“国之大者”，充分认识社保工作和社保基金安全的极端重要性，切实从思想上、行动上坚决纠正官僚主义、形式主义等不良之风，积极打造一支作风硬、政策通、业务精的高素质经办队伍。完善学习培训，提高经办业务水平。常态化开展社会保险政策法规学习、一体化业务技能实操培训和廉政警示教育活动，加强对乡镇（街道）、村（社区）基层一线社保专管员的培训。通过不定期举办业务知识测试、五点半课堂等多种形式，强化风险防控意识，疏通业务堵点，解决工作难点，不断提高干部队伍的业务经办能力和为民服务水平，确保社保工作“有人干、干得好”、上下联动、服务到边。强化实践锻炼，提升经办服务效能。按照“以点带面、点面结合”的方式，通过“一对一”“一对多”互传互帮互带的“以老带新”“师带徒”“传帮带”等方式，强化各业务股室交流学习融合，扎实推动社保经办自上而下形成适用政策规范化、办理流程一体化、落实政策精准化、服务群众高效化的服务格局，确保社保经办审批流程减无可减、降无可降，进一步优化便民利企服务，实现企业获得感和群众满意度“双提升”，助力优化营商环境工作提级进位。
