陕西渭南提升干部作风能力助推经济社会高质量发展
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作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障，干部作风能力是推动华阴高质量发展的关键动能之一。自“三个年”活动开展以来，我市高度重视干部作风能力提升，坚持守正创新，坚持问题导向，丰富活动载体，突出工作重点，多措并举，以干部作风能力提升为经济社会高质量发展积蓄强劲动力。
干部作风能力提升年活动工作专班第三督导组组长市政府副科级督查专员王文：你好，我们是市干部作风能力提升年活动工作专班第三督查组，今天来督导咱们干部纪律作风和干部作风能力提升年活动工作开展情况。
农业农村局干部：能行能行，我们一定全力配合。
一大早，干部作风能力提升年活动工作专班第三督查组组长王文就带领组员来到市农业农村局，对该单位干部作风能力提升年活动工作开展情况进行督导检查。坐标清，才能方向明。干部作风能力提升年活动开展的第一时间，我市就成立工作专班，下设*个工作组，*个督导组，对全市各单位工作开展情况进行全覆盖、多轮次督导检查。
干部作风能力提升年活动工作专班第三督导组组长市政府副科级督查专员王文：我们干部作风能力提升年活动工作专班第三督导组督导我市**个单位，运用三色预警管理机制，对各单位干部作风纪律和干部能力提升进行督导检查，对存在问题的单位下发三色预警单，及时督促整改到位，通过干部作风能力的提升，从而推动全市三个年活动顺利开展。
为进一步促进干部作风能力提升，我市创新督查方式，建立“三色预警”管理机制，对全市**个企事业单位进行督导检查，对发现的整改不及时、不到位等问题，启动“三色”预警进行督办，对敷衍塞责、消极应付、整改不力的严肃追责问责，促使党员干部更加尽责有为，更加务实高效服务。截至目前，共下发黄色预警督办单**份、橙色预警督办单*份。
罗敷镇党委委员副镇长吴斌:这个工程完了以后要把土填平，看哪里有活动的盖板一定要弄好，弄好以后下一步也就不存在什么问题了，把这个填好然后也好打扫。
在罗敷镇罗敷村，罗敷镇党委委员、副镇长吴斌正在给工人交代整修污水管网的注意事项。
罗敷镇罗敷村村民杨富华：我们村上原来的排水沟有些地方塌掉了年久失修，今年政府和村上安排修这条渠，现在基本上修好也加了盖，这是今年我们村上过年以后办的一件比较大的实事，我们群众都很满意。
据了解，改建罗敷村污水管网工作正是吴斌在我市当前开展的“转作风、我承诺”活动中承诺的事项之一。
罗敷镇党委委员副镇长吴斌：在今年我市开展的“转作风、我承诺”活动中，我承诺了*件事，截止目前修污水管网基本完工，其他事项正在对接，随后，我将严格按照承诺的时间节点，按时完成剩余的承诺事项，为群众解决实实在在的问题。
为推动干部作风能力与工作效能双提升，我市开展了“转作风、我承诺”活动。除罗敷镇党员干部承诺为村民办实事，市场监督管理局开展“食品安全我承诺”等活动外，市应急管理局还联合市融媒体中心开设了《安全发展我承诺》栏目。全市各单位坚持从实际出发，围绕岗位、职责特点及群众意愿等进行承诺，在落实承诺过程中，建立台账，明确内容时限，把监督检查、督促问效贯穿承诺践诺始终，确保“转作风、我承诺”活动落地落细，力促广大干部发挥更加鲜明的示范带头作用。
为民服务从哪儿做起，党员干部的思想是总开关。在干部作风能力提升年活动中，我市注重干部教育提升培养，实施“传承基因、铸魂提能”培训计划，用好“西岳大讲堂”、网络干部培训学院等平台，探索建立领导干部上讲台、中层骨干讲业务、师徒帮带促传承、拓宽路径增见识、以考促学提质效等“多位一体”学习培训模式，通过举办年轻干部改革创新与高质量发展培训班、新入职定向招录选调生和公务员培训班、邀请知名专家教授开展专题辅导、选派优秀干部挂职锻炼等方式，不断增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领和防范化解风险本领。
罗敷镇四级主任科员马巨魁：作为一名选调生，同时又是一名年轻干部，我先后参加过驻村工作和乡镇工作，以及干部作风能力提升年活动专项工作，多岗位锻炼提升了我实践实战的能力，在《组织人事报》、《陕西先锋》等中省媒体发表稿件**多篇。同时还参加了年轻干部座谈会、大兴调查研究专题辅导等培训，不仅提高了我的理论素养，而且让我深刻认识到学思悟践的重要性。在新的奋斗起点上，我更要踔厉奋发、勇毅前行，为推动华阴高质量贡献青春力量。
在干部作风能力提升年活动中，我市始终坚持问题导向，着眼整改提升，强化能力建设，注重工作实效，共开展专项整治*大项**小项，深入查摆问题****个，举办各类教育培训**场****余人次，确定调查研究重点课题***个，着力解决群众疑难问题，以干部作风能力提升为硬保障，推动“三个年”活动走深走实。
市委组织部部务委员高卿：下一步，我市将以深入开展干部作风能力提升年活动为契机，为华阴经济高质量发展护航。
一是拓展学培谋发展。推广“六位一体”干部培训模式，持续开展“大学习、大培训、大提升”活动，不断增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领和防范化解风险本领。
二是问题导向护发展。推行“*+X”模式，坚持哪里有问题就把活动重心放在哪里，以干部作风能力提升护航主题教育和“三个年”活动，瞄准高质量发展目标，推进重点项目建设落地见效。
三是重点项目促发展。大力推动“山下留客、工业突围、城市提升、乡村振兴、项目统揽、保驾护航”六大行动，切实把干部作风能力提升年活动成果转化为推动我市高质量发展的新动能、新优势。
四是为民服务助发展。聚焦政策难点、监管盲点、服务痛点，承接用好“秦务员”一体化平台，全市干部积极亮身份、践承诺，保障承诺真正能够服务于民、兑现于民、造福于民，以干部作风能力提升赋能华阴高质量发展质效提升。
