陕西榆林吴堡：“三大行动”助推干部作风能力提升年活动走深走实
查看隐藏内容（*）需先登录
干部作风能力提升年活动启动以来，吴堡县以“思想破冰、能力破题、作风破局”三大行动为抓手，高位推动、高效落实、高质推进，力促全县干部作风建设和能力建设双提升。突出思想“破冰”，高位推动强部署。“快部署”破思想懈怠之冰。县委常委会第一时间传达学习贯彻省市“三个年”活动精神，通过县委工作会议、全县重点工作专题会议等多次安排部署，先后召开全县高质量项目建设大会、营商环境突破年推进会及重点项目集中开工仪式，鲜明树立“抓作风能力提升就是抓发展”的工作导向。印发《吴堡县干部作风能力提升年活动方案》，抽调**名相关单位骨干力量成立“干部作风能力提升年活动”工作专班，搭建“一班四组”组织架构，内设综合组、材料组、宣传组、督导组*个工作组各司其职，明确周小结、周调度、清单管理、督导培训等工作机制，确保活动扎实有效开展。“深研讨”破学而不思之冰。围绕举办党的二十大精神专题学习班，突出抓好县级领导干部“关键少数”作用、党委（党组）“一把手”中坚力量作用和村党支部书记“火车头”作用，组织分组研讨轮流发言，安排学风督导专员**人次，确保全员思考、全员发言、全员点评，***名科级领导干部、***名村（社区）党组织书记和驻村第一书记及队员紧扣自身工作实际，交流心得体悟、发展思路，碰撞思想火花。“学业务”破方法局限之冰。围绕高质量发展、乡村振兴、招商引资、营商环境、生态文明等主题，组织部门精心选派调训，各镇街各部门立足岗位特点和发展需要，采取“线上+线下”、专题讲座、视频教学、外出考察等方式举办业务培训班**次，精准提升干部推动高质量发展的本领、服务群众的本领、防范化解风险的本领和业务素养。突出能力“破题”，高效落实开新局。聚焦招商引资“开好路”。加大招商引资力度，立足榆林市和吴堡县的产业、资源优势，组建招商小分队积极开展全员招商、上门招商、产业链招商、以商招商、吴商回归等“走出去”“请进来”招商活动，争取引进了桑蚕产业三产融合项目、寇家塬梨园基地项目等一批投资规模大、带动能力强、产出效益好的优质项目。发力项目建设“强支撑”。科学谋划、抢先抓早，全力推动各类项目加快建设，实施领导包抓、专班推进、前期手续挂牌限时办理、每周项目工地现场协调、每月整体督查调度的工作机制，推动第一季度集中开工**个重点项目，完成投资*.**亿元，二季度计划开工**个，年度计划投资*.**亿元，涵盖生态、产业、民生、基础设施等多个领域。做优营商环境“增后劲”。聚焦企业和群众所急所盼，推广运用“吴优办”小程序，加大“一件事一次办”集成改革力度，挖掘更多便民利企政务服务事项“掌上办”，畅通*****便民服务热线，优化“办不成事”反映窗口综合监督作用，打造“行政审批更快、办事效率更高、服务工作更优”的营商环境。突出作风“破局”，真抓实干解难题。大兴调查研究之风。坚持把调查研究作为发现问题、解决问题、推动工作的重要抓手，聚焦党中央和省委关于今年调查研究工作的部署要求，印发《关于在全县大兴调查研究的实施方案》，全体县级领导结合当前全县工作面临的重点、难点、热点问题，深入自身分管和联系领域“把脉问诊”“解剖麻雀”，确定**个重点调研课题，以实际行动践行弘扬求真务实和密切联系群众之风。抓典型树导向严纪律正作风。深入挖掘疫情防控、乡村振兴、经济发展、民生服务、基层治理等各领域先进典型，发现一批作风过硬干部；主动挖掘清廉典型“布衣县长”张步殿，推动全县党员干部以此为楷模，传承涵养严于律己、踏实做事、廉洁奉公的优良作风；给予一名工作作风松散、敷衍应付的正科级领导干部党内警告处分，在全县范围内引起强烈震慑。紧盯群众利益整治作风顽疾。聚焦乡村振兴、教育、医疗、住房、营商环境、粮食购销、物业管理、餐饮浪费八大领域，紧盯群众口碑差、作风霸道、吃拿卡要、执法不公不严等作风问题，深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作。（责任编辑：姜小萌）
