年轻干部是党和国家事业发展的希望，是推动高质量发展的生力军。 一周前，市委党校中青班学员座谈会召开。会后，“江海观潮”记者跟进采访了部分年轻干部。带着嘱托回到各自岗位，他们正学以致用，进一步筑牢理想信念“压舱石”、砥砺过硬品格、锤炼过硬本领，以新气象、新担当、新作为，为南通高质量发展贡献力量。 全链条打造高素质专业化年轻干部队伍 回顾百年党史，年轻干部在革命、建设、发展中发挥了巨大的作用。党的一大代表平均年龄**岁，最小的**岁。红军长征时，红军将领平均年龄**岁。延安时期，党中央作出《关于青年工作的决定》《关于组织青年工作委员会的决定》，制定了一系列方针政策，一朵朵青年之花在血与火的淬炼中竞相绽放。 进入新时代，以习近平同志为核心的党中央从党和人民事业长远发展的战略高度，对广大干部特别是年轻干部提出一系列明确要求。尤其是党的十九大以来，习近平总书记先后*次出席中央党校中青年干部培训班开班式，亲自主讲“开学第一课”，围绕“加强理论修养”“发扬斗争精神”“提高解决实际问题能力”等方面，提出了一系列明确要求和殷切希望，为年轻干部干事创业、成长成才指明了努力方向。 在南通，全链条打造高素质专业化年轻干部队伍被置于重要位置，先后制定年轻干部“***”培养选拔计划、党外干部队伍建设五年规划，完善中青班政治辅导员制度，组建“江海砥柱”青训营，启动新录用公务员“青苗培优”计划，推进国企年轻干部“***”计划，年轻干部“蓄水池”相对充盈，一大批优秀年轻干部成长成才、脱颖而出。 以此次市委党校春季学期主体班为例，共有**名年轻干部参加学习。其中，“**后”约占*/*，“**后”约占*/*。其中，**人来自综合经济部门，**人来自乡镇街道和开发园区，**人来自国有企事业单位，约各占*/*，呈现年龄较轻、结构合理的特点。 南通是习近平总书记亲临视察、点赞勉励的城市，也是省委寄予厚望的城市。省委主要领导在南通调研时，勉励南通“登高望远，敢为人先，奋力打造全省高质量发展重要增长极”。这就要求我们站位全省大局，扛起使命担当，努力做到发展质效更高、贡献份额更大、带动作用更强。 南通发展势头好，发展机遇难得。靠谁去抓？靠广大干部，尤其是年轻干部。他们敢为善为，事关南通未来。 千载难逢的机遇对年轻干部提出更高要求 惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃定，才弥足珍贵。一百多年来，中国共产党经千难而百折不挠、历万险而矢志不渝，靠的就是对共产主义和社会主义至坚的信念、至真的信仰。 “对年轻干部而言，第一条就是对党忠诚。”座谈会上，市管干部进修二班学员、******党委副书记、总经理王立辉说，对党忠诚，不是挂在嘴上的口号，而是要体现在实干实政实绩上。 作为国企管理者，核心任务就是要健全完善国有资产经营和监管体制，确保国有资本的保值增值；在国企改革三年行动中，敢啃“硬骨头”、敢蹚“深水区”，以高质量改革促进高质量发展。建筑业是南通支柱产业，这两年多种因素叠加影响，遭遇阶段性困难。但南通推动建筑业高质量发展从未动摇，召开了建筑业发展大会，出台“南通市建筑业可持续发展的若干政策意见”，组建了南通建设交通集团，推动本土建筑企业开拓市场、转型发展。此次中青班“充电”，******副总经理王占吉收获满满、信心倍增，表示要迎难而上、突围破局，凝心聚力推动南通建筑业更高质量发展。 当前，南通正处在新一轮发展的黄金机遇期，站上了千载难逢的绝佳“风口”，对年轻干部的能力和水平提出了更高的要求。 “求真务实是成事之基，真抓实干方能善作善成。”对年轻干部成长而言，树立正确的政绩观、发展观和事业观，显得尤为重要。 “我们这代人的职业生涯和第二个百年奋斗目标高度契合，实现中华民族伟大复兴的中国梦，最重要的就是‘实干兴邦’。”中青班学员、如东县河口镇党委书记孙玉来在基层工作*年，尽管工作纷繁复杂，但他始终坚信一条：“为任一方，最关键的不仅是数据指标，更是群众的获得感和幸福感。” “不敢有一丝懈怠，唯有努力向前。”中青班学员、海门区正余镇党委书记王思是从大学生村官岗位成长起来的。*年在村、*年在镇，亲眼见证了这些年南通农村的巨大变化，她最大的感悟就是只有真抓实干才能把发展蓝图变成生动现实。今年，王思把新型乡村治理作为书记领办项目，探索党建引领、四治融合、新型集体经济充分发展的乡村治理体系。“我们一定会认认真真干下去，力争把正余打造成有乡愁、有诗意、有前景的乡村振兴样板。” 求真务实，要用好调查研究这个“传家宝”。中青班学员、崇川区天生港镇街道办事处副主任黄小秋表示，作为年轻干部，要拿出“再一次高考”的钻劲，俯下身子、深入企业、深入群众，了解企业发展困境，发现问题症结所在。通过深入调研获得企业转型的真心拥护，因企施策制定企业发展的政策礼包，换位思考解决企业发展的瓶颈难题，以实干善为展现高质量发展新担当。 新征程呼唤年轻干部勇担发展新使命 “江山留胜迹，我辈复登临。” 习近平总书记强调，“要让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”，其中“干部敢为”是决定性因素。 新征程呼唤着年轻干部勇担发展新使命、练就担当铁肩膀。今年*月，南通专门出台了落实“四敢”要求意见，组织部门同步印发了《关于进一步发挥组织优势 树立“四敢”鲜明导向的实施意见》，引导全市广大干部特别是年轻干部激扬“四敢”精气神 、砥砺奋进新征程。 “我们要永葆‘探路者’的姿态、‘挑大梁’的担当和‘抓落实’的自觉，拉高标杆争一流、撸起袖子加油干，不断创建在全国、全省领先率先、在地方有为有位的发改品牌。”市管干部进修二班学员、市发改委总工程师朱琛凌表示，要在经济发展的主战场实干担当、敢想敢干、敢为善为，为持续推动南通高质量发展走稳、走实、走在前做出发改贡献。 “敢为就是勇于破局、善开新局，将不可能变为可能。善为就是危中见机、善借他山之石，与时俱进，创新而为。有为就是深入一线，积极尝试，勇于担当，久久为功。”中青班学员、市商务局市场运行和消费促进处处长金童对“敢为”“善为”“有为”有着深刻的理解。他表示，将激扬“敢为”的拼劲，优化“善为”的路径，强化“有为”担当，咬定全年目标任务不动摇，持续抓紧抓实消费促进工作，努力为南通高质量发展多做贡献。 敢作敢为，并非胡作非为。唯有严以律己、心怀敬畏方能行稳致远。稳得住心神、守得住规矩、抵得住诱惑，才能不负人民期待，才能走得更远。“作为一名年轻干部，要时刻牢记手中的权力是人民赋予的，在干事创业中坚守底线、不碰红线，用过硬的工作业绩回报组织的信任与培养。”中青班学员、市人大常委会研究室综合处处长许君璞表示。 新征程上，南通年轻干部们正以思想的力量激扬奋进力量，把学习的成果转化为敢为善为新功，争当新时代“弄潮儿”，为全面推进中国式现代化南通新实践注入源源不断的强劲动能。 日报记者 张烨 开始 内容附件标签 结束 内容附件标签 相关新闻 洋通高速二期工程高压线迁改收官 招商引资念好“拼”字诀 线路通告[临时调整南通大剧院周边行驶线路] 融“网”入“执”破解执行难 共谋合作发展之道 多项数据领跑全省 聚焦“平安高考”目标任务 严谨细致周到做好高考组织保障工作 《南通市数字人民币试点工作方案》政策解读 相关文件 市政府办公室关于印发南通市深入打好净土保卫战实施方案的通知 市政府办公室关于印发南通市入江入海入河排污口监督管理工作方案的通知 市政府办公室关于印发南通市淮河流域入河排污口分类整治工作方案的通知 市政府办公室关于印发南通市减污降碳协同增效三年行动计划（****—****年）的通知 市政府办公室关于印发南通市数字人民币试点工作方案的通知 市政府关于明确生产安全事故调查处理职责的通知 市政府关于印发南通市气象管理办法的通知 市政府关于南通市区****年度国有建设用地供应计划的批复 市委党校中青班学员座谈会结束后，年轻干部们学以致用，以思想的力量激扬奋进的力量—— 争当敢为善为的时代“弄潮儿” 来源：南通日报 发布时间：****-**-** 字体：[ 大 中 小 ] 年轻干部是党和国家事业发展的希望，是推动高质量发展的生力军。 一周前，市委党校中青班学员座谈会召开。会后，“江海观潮”记者跟进采访了部分年轻干部。带着嘱托回到各自岗位，他们正学以致用，进一步筑牢理想信念“压舱石”、砥砺过硬品格、锤炼过硬本领，以新气象、新担当、新作为，为南通高质量发展贡献力量。 全链条打造高素质专业化年轻干部队伍 回顾百年党史，年轻干部在革命、建设、发展中发挥了巨大的作用。党的一大代表平均年龄**岁，最小的**岁。红军长征时，红军将领平均年龄**岁。延安时期，党中央作出《关于青年工作的决定》《关于组织青年工作委员会的决定》，制定了一系列方针政策，一朵朵青年之花在血与火的淬炼中竞相绽放。 进入新时代，以习近平同志为核心的党中央从党和人民事业长远发展的战略高度，对广大干部特别是年轻干部提出一系列明确要求。尤其是党的十九大以来，习近平总书记先后*次出席中央党校中青年干部培训班开班式，亲自主讲“开学第一课”，围绕“加强理论修养”“发扬斗争精神”“提高解决实际问题能力”等方面，提出了一系列明确要求和殷切希望，为年轻干部干事创业、成长成才指明了努力方向。 在南通，全链条打造高素质专业化年轻干部队伍被置于重要位置，先后制定年轻干部“***”培养选拔计划、党外干部队伍建设五年规划，完善中青班政治辅导员制度，组建“江海砥柱”青训营，启动新录用公务员“青苗培优”计划，推进国企年轻干部“***”计划，年轻干部“蓄水池”相对充盈，一大批优秀年轻干部成长成才、脱颖而出。 以此次市委党校春季学期主体班为例，共有**名年轻干部参加学习。其中，“**后”约占*/*，“**后”约占*/*。其中，**人来自综合经济部门，**人来自乡镇街道和开发园区，**人来自国有企事业单位，约各占*/*，呈现年龄较轻、结构合理的特点。 南通是习近平总书记亲临视察、点赞勉励的城市，也是省委寄予厚望的城市。省委主要领导在南通调研时，勉励南通“登高望远，敢为人先，奋力打造全省高质量发展重要增长极”。这就要求我们站位全省大局，扛起使命担当，努力做到发展质效更高、贡献份额更大、带动作用更强。 南通发展势头好，发展机遇难得。靠谁去抓？靠广大干部，尤其是年轻干部。他们敢为善为，事关南通未来。 千载难逢的机遇对年轻干部提出更高要求 惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃定，才弥足珍贵。一百多年来，中国共产党经千难而百折不挠、历万险而矢志不渝，靠的就是对共产主义和社会主义至坚的信念、至真的信仰。 “对年轻干部而言，第一条就是对党忠诚。”座谈会上，市管干部进修二班学员、******党委副书记、总经理王立辉说，对党忠诚，不是挂在嘴上的口号，而是要体现在实干实政实绩上。 作为国企管理者，核心任务就是要健全完善国有资产经营和监管体制，确保国有资本的保值增值；在国企改革三年行动中，敢啃“硬骨头”、敢蹚“深水区”，以高质量改革促进高质量发展。建筑业是南通支柱产业，这两年多种因素叠加影响，遭遇阶段性困难。但南通推动建筑业高质量发展从未动摇，召开了建筑业发展大会，出台“南通市建筑业可持续发展的若干政策意见”，组建了南通建设交通集团，推动本土建筑企业开拓市场、转型发展。此次中青班“充电”，******副总经理王占吉收获满满、信心倍增，表示要迎难而上、突围破局，凝心聚力推动南通建筑业更高质量发展。 当前，南通正处在新一轮发展的黄金机遇期，站上了千载难逢的绝佳“风口”，对年轻干部的能力和水平提出了更高的要求。 “求真务实是成事之基，真抓实干方能善作善成。”对年轻干部成长而言，树立正确的政绩观、发展观和事业观，显得尤为重要。 “我们这代人的职业生涯和第二个百年奋斗目标高度契合，实现中华民族伟大复兴的中国梦，最重要的就是‘实干兴邦’。”中青班学员、如东县河口镇党委书记孙玉来在基层工作*年，尽管工作纷繁复杂，但他始终坚信一条：“为任一方，最关键的不仅是数据指标，更是群众的获得感和幸福感。” “不敢有一丝懈怠，唯有努力向前。”中青班学员、海门区正余镇党委书记王思是从大学生村官岗位成长起来的。*年在村、*年在镇，亲眼见证了这些年南通农村的巨大变化，她最大的感悟就是只有真抓实干才能把发展蓝图变成生动现实。今年，王思把新型乡村治理作为书记领办项目，探索党建引领、四治融合、新型集体经济充分发展的乡村治理体系。“我们一定会认认真真干下去，力争把正余打造成有乡愁、有诗意、有前景的乡村振兴样板。” 求真务实，要用好调查研究这个“传家宝”。中青班学员、崇川区天生港镇街道办事处副主任黄小秋表示，作为年轻干部，要拿出“再一次高考”的钻劲，俯下身子、深入企业、深入群众，了解企业发展困境，发现问题症结所在。通过深入调研获得企业转型的真心拥护，因企施策制定企业发展的政策礼包，换位思考解决企业发展的瓶颈难题，以实干善为展现高质量发展新担当。 新征程呼唤年轻干部勇担发展新使命 “江山留胜迹，我辈复登临。” 习近平总书记强调，“要让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”，其中“干部敢为”是决定性因素。 新征程呼唤着年轻干部勇担发展新使命、练就担当铁肩膀。今年*月，南通专门出台了落实“四敢”要求意见，组织部门同步印发了《关于进一步发挥组织优势 树立“四敢”鲜明导向的实施意见》，引导全市广大干部特别是年轻干部激扬“四敢”精气神 、砥砺奋进新征程。 “我们要永葆‘探路者’的姿态、‘挑大梁’的担当和‘抓落实’的自觉，拉高标杆争一流、撸起袖子加油干，不断创建在全国、全省领先率先、在地方有为有位的发改品牌。”市管干部进修二班学员、市发改委总工程师朱琛凌表示，要在经济发展的主战场实干担当、敢想敢干、敢为善为，为持续推动南通高质量发展走稳、走实、走在前做出发改贡献。 “敢为就是勇于破局、善开新局，将不可能变为可能。善为就是危中见机、善借他山之石，与时俱进，创新而为。有为就是深入一线，积极尝试，勇于担当，久久为功。”中青班学员、市商务局市场运行和消费促进处处长金童对“敢为”“善为”“有为”有着深刻的理解。他表示，将激扬“敢为”的拼劲，优化“善为”的路径，强化“有为”担当，咬定全年目标任务不动摇，持续抓紧抓实消费促进工作，努力为南通高质量发展多做贡献。 敢作敢为，并非胡作非为。唯有严以律己、心怀敬畏方能行稳致远。稳得住心神、守得住规矩、抵得住诱惑，才能不负人民期待，才能走得更远。“作为一名年轻干部，要时刻牢记手中的权力是人民赋予的，在干事创业中坚守底线、不碰红线，用过硬的工作业绩回报组织的信任与培养。”中青班学员、市人大常委会研究室综合处处长许君璞表示。 新征程上，南通年轻干部们正以思想的力量激扬奋进力量，把学习的成果转化为敢为善为新功，争当新时代“弄潮儿”，为全面推进中国式现代化南通新实践注入源源不断的强劲动能。 日报记者 张烨 开始 内容附件标签 结束 内容附件标签