四川成都蜀道投资集团有限责任公司蓉城二绕高速公路公司关于面向社会公开招聘高速公路收费人员的公告
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************当前营运管理需要，经研究，拟面向社会公开招聘一线收费人员。公告如下：一、招聘原则（一）公开公平公正。招聘信息、流程、结果公开透明，招聘工作实施公平公正。（二）精简高效，合理控制。根据实际需要，按照有利于工作开展的原则组织实施，招聘人数应控制在人员需求计划以内。二、招聘岗位及要求（一）基本要求遵守国家法律、法规，具有良好的思想品德，以身作则，纪律性强，有较强的组织观念、规矩意识和大局意识，具有一定的职业道德，事业心和责任心强，积极勤奋，廉洁自律，善于团结同志，身体健康。（二）招聘岗位及工作地点岗位名称及人数：收费工作人员**名性别要求：男女不限工作地点：蓉城二绕（西）高速路沿线,包含成都科学城收费站、天府新区收费站、天府新区煎茶收费站、新津花源收费站、新津兴义收费站、崇州三江收费站、崇州大划收费站、崇州收费站、崇州廖家收费站、温江万春收费站、友爱收费站、郫都收费站、郫都古城收费站、新都清流收费站、黄龙溪收费站等十五个站点。（三）岗位资格条件（*）大专及以上学历；（*）年龄**周岁以下(****年*月**日及以后出生的)，男性身高不低于*.*米，女性身高不低于*.**米，身体健康，五官端正；（*）身体健康，能胜任岗位工作；（*）有高速公路收费工作经验者优先；（*）应聘人员能适应倒班制，服从公司工作安排；三、招聘岗位职责（一）严格按照标准收取车辆通行费，并确保通行费等的足额征收和全额解缴；（二）******各项规章制度，认真履行岗位职责，坚持优质文明服务，着装、行为规范，使用普通话以及微笑服务，树立公司良好形象；（三）热爱本岗工作，熟悉业务知识，掌握相关技能，遵纪守法，坚持原则，不谋私利；（四）接受和配合各级管理部门的稽查工作；（五）积极配合收费站及时处理各类突发事件。四、招聘流程招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、确定拟聘人员等程序进行。（一）******招聘系统发************官网、官方微信公众号等平台，面向社会公开招聘。（二）报名方式一：本次报名使用蜀道集团招聘系统线上报名，应聘者登录蜀道集团外部招聘平台（https://***.******.***/wt/SDIG/ir/web/delivery/login 注册账号登录并选择报名岗位，完善本人简历信息，扫描上传报名表（详见附件*）、本人身份证复印件、学历学位相关证明（有效期内学信网在线验证报告）、职业资格等材料，并投递相应岗位。方式二：应聘者填写报名表（详见附件*）,连同本人身份证复印件、学历学位相关证明（有效期内学信网在线验证报告）、职业资格等材料，一并扫描以“姓名+应聘收费岗”打包发送至指定邮箱。联系人：任老师，电话：***********，邮箱：******。以上两种报名方式任选其一均可，报名时间截止到****年*月**日**:**。（三）******按照岗位报名资格条件进行筛选，通过资格筛选的人员另行通知面试时间、地点。（四）面试所有岗位的应聘均实施面试。符合条件的应聘者须携带相关证件（身份证、学历证）原件进行现场******统筹安排，成立考评小组对应聘人员进行面******具体研究确定。面试重点测试应聘人员的专业能力、语言表达能力、应变能力、抗压能力等综合素质，面试官根据应聘人员表现独立评分，平均分作为应聘******纪检部门对招聘全过程进行监督。（五）确定拟录用人员根据应聘人员面试得分情况，由得分从高到低拟定录用建议人选(中途退出者进行递补)，形成拟录******内部相关流程。（六）健康体检根据应聘人员面试得分情况，由得分从高到低确定一线岗位候选人，岗位候选人应提供公立二甲及以上医院出具的*个月内的体检合格报告，体检报告不符合岗位身体健康要求的，不进入下一环节。（七）岗前培******组织为期约**天的岗前培训。（八）背景调查应聘者携身份信息、学历信息、学位信息、不良记录查询结果、商业利益冲突查询结果、征信报告等资料参加岗前培训。注：以上资料查询内容、查询渠道、查询需提供资料附后（附件*：背调项目服务列表）。（九）审批录用背景调查不合格者，取消候选人资格，由招聘领导小组根据该岗位综合考核成绩排名确定是否递补。（十）公示公司官方网站、官方微信公众号公布正式录用名******营运人员工资******工资标准执行，一线运营人员税前薪酬约*-**万元，最终根据岗位、******依法为员工购买“六险两金”，六险即社保五险和补充医疗保险，两金******为员工提供工作休息房和工作餐。五、其他事项（一）在招聘过程中，应聘者不得瞒报、谎报个人健康情况、个人年龄，伪造涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明。不得虚构家庭情况，伪造教育经历等情形。虚假信息一经查实，取消参加本次公开招聘资格，并追究相关人员相应责任。（二）原则上在蜀道集团系统内部解除劳动关系不满*年的，不予招录；法律、政策要求优先安置及特殊情况的除外。（三）******纪委全程监督。附件：******招聘公告.pdf****年*月*日
