内蒙古鄂尔鄂托克前旗住建局四项措施保障农民工合法权益
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为深入贯彻落实根治欠薪有关工作要求，规范住建领域农民工工资支付行为，旗住建局采取四项措施保障农民工合法权益。一是“四项制度”为建筑工人权益安上“护身符”。为了给建筑工人的权益保障安上“护身符”，旗住建局严格贯彻落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、分包企业委托总承包企业代发工资和农民工工资按月足额支付“四项制度”。在全旗范围内对**个在建项目开展房屋建筑领域根治欠薪专项整治行动*次，并对在建工程“四项制度”落实情况和建筑市场主体行为规范性进行拉网式检查，逐项摸排，逐条落实，力争将欠薪隐患消除在萌芽状态。二是工资保证金给建筑工人工资支付上“保险”。为解除用工企业的后顾之忧，给广大农民工群体吃下“定心丸”。旗住建局全面推广工程建设领域农民工工资保证金制度。项目开工前，要求施工企业按照一定比例要求在农民工工资专用账户中以现金或保函的形式足额存储农民工工资保证金，用于支付拖欠的农民工工资。截至目前，新建项目存储农民工工资保证金***.*万元。这项措施的推行，不仅减轻了企业资金负担，而且还有力地保障了农民工合法权益。三是普法进工地增强建筑工人维权意识。利用官网、公众号、微信群对《保障农民工工资支付条例》等法律法规进行全方位宣传和解读，引导企业依法用工，农民工依法维权。主动深入企业、项目一线，送政策、送服务、解难题，开展农民工维权的法治宣传活动*次，解答农民工咨询***人次，进一步提升农民工法律意识，帮助农民工依法解决工资争议纠纷*件，依法为农民工讨回薪资**.****万元，涉及农民工**人。不断畅通举报投诉渠道，对反映的问题及时调查核实，依法依规处理，切实做到“专人负责、申诉有门、处理及时、客观公正”。四是平台化管理手段解决欠薪“顽疾”。为从根源治理农民工欠薪问题，切实保障农民工权益，规范用工管理，旗住建局依托“内蒙古自治区建筑业从业人员实名制管理服务信息系统”对在建工程项目管理、日常考勤、工资发放等信息的全过程实时监管。该平台已采集项目信息**个，注册参建单位**个，注册人员信息****人，实现银行代发工资****.*万元，累计考勤人次******次。平台化管理不仅能够维护农民工的合法权益，对于企业项目方来说更是锦上添花。下一步，旗住建局将继续以内蒙古自治区建筑业从业人员实名制管理服务信息系统为抓手，进一步规范企业工资发放与劳务用工管理，从根源上避免欠薪行为的发生。同时，进一步做好《保障农民工工资支付条例》等法律法规的宣传工作，不断提高农民工群体的依法维权意识和用工单位的守法经营意识。
