江苏盐城?县人社局多措并举落实县“50条”助企惠企
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为深入推进创新创优实干年活动，有效落实县委县政府《关于贯彻落实省市推动经济运行率先整体好转若干政策措施实施意见》，近日，县人社局主动作为，靠前服务，充分发挥人社部门“助推共同富裕、助力绿色发展”职能作用，做优“黄海明珠、缘来是你”服务品牌，继续深化“人社党员进百企”专项行动，常态化开展入企调查和用工服务活动。一是加强组织，统筹部署。大力开展扩区域劳务协作，启动实施****年就业民生实事项目，加大创业扶持力度，强化职业技能培训；成立“人社党员进百企”专项行动领导小组，“一把手”亲自抓，细化分工，明确责任，精准掌握全县***家挂钩服务企业发展需求，主动梳理企业适配政策，延续实施社保降费、稳岗返还政策，落实跟进协调解决生产经营中遇到的困难和瓶颈，并定期回访跟踪落实，做好校企校地合作和节假日为企招聘工作，重点帮助县民营企业用足用活各项优惠政策和解决当前引才用工难题，提振民营企业发展的信心，确保市县惠企利企政策落地见效。二是靶向服务，精准施策。对人社保障惠企政策进行全面梳理，通过组织企业召开座谈会、深入各类市场主体等方式，对符合企业发展需求的政策进行精准解读，对县域重点企业进行“一对一”送政策上门，最大限度释放惠企政策“含金量”，深入做好“县**条”政策宣传和落实工作；增设“企业服务专窗”，印制《射阳人社涉企服务类》办事告知宣传册和人社涉企热点政策业务**问白皮书，大力宣传富民创业担保贷款、人才绿卡申领和工伤认定等企业特别关注的省市县政策。三是深入基层，注重实效。加强“面对面、零距离”走访调研企业力度，全方位、多层次地对县域企业进行政策宣讲，动态了解企业实况，切实帮助企业解决生产经营中遇到的难点堵点痛点问题，变被动为主动，变“企业找政策”为“政策找企业”。开展“人社党员进百企”、“周六专场招聘会”和“创响江苏”等暖企行动，打响“鹤心办”就业创业服务品牌，唱响做实贯穿全年的春夏秋冬就业创业“四季歌”，切实做到政策“送上门”“讲到位”，切实打通政策落地的“最后一公里”。
