天津河北武清区持续推动人社系统营商环境优化
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今年以来，区人社局深入贯彻落实天津市推动民营经济高质量发展大会精神，贯彻落实区委“*+*+*”工作思路，创新举措、补齐短板，推动人社系统营商环境不断优化。一是建机制，健全营商环境责任体系。召开全局营商环境建设推动会，制定了《****年人社系统营商环境整改提升问责方案（试行）》，将营商环境建设**项具体任务逐项分解，明确责任人和主要职责，进一步压实了工作责任；健全完善了内部考核问责机制，将营商环境考核结果与科室绩效评价和科室负责人提拔晋升挂钩，并明确了第一、第二种形态处置的适用情形，促进干部履职尽责。二是优服务，大力支持民营经济发展。成立了*个由局领导班子成员牵头的惠企服务专班，每个专班每周至少深入*家重点企业走访，开展惠企政策宣传，帮助企业解决实际困难，今年以来累计为企业落实各类政策补贴****余万元，解决企业人才引进、职称评聘、用工招聘等方面的问题**个。支持民营企业科研团队建设，促成区内*家博士后科研工作站分别与南开大学、天津大学、河北工业大学等建立了“产学研”合作关系，迎来**位博士集中进站。围绕助力京津产业新城建设，在民营企业较为集中的开发区国际企业社区设立了综合服务大厅，整合**余项企业高频办理事项，并设立了“海河英才”引才工作站，为企业办理业务提供便利。三是搭平台，解决招工求职两难问题。年初对区内***家重点企业开展了人才需求调查，征集重点岗位需求信息****个，结合企业需求制定了全年人才招聘计划，进一步提升引才精准度和实效性。依托武清区就业服务地图这一信息化平台组织开展春风行动、武清民营企业招聘月等各类招聘活动***余场，为企业解决用工需求近****人。组织召开全区人社系统就业服务培训会，全区基层人社服务平台工作人员近千人参加线上集体培训活动，进一步提升基层人社平台服务效能。建立白古屯镇韩村就业驿站、南蔡村镇丁家瞿阝村就业驿站等基层就业驿站，积极打造覆盖全民、辐射全域、便捷高效的区、镇街、村社区三级城乡一体的公共就业服务体系，为企业招工、劳动者求职提供极大便利。四是优化办事流程。按照市人社局的部署，开展廉洁窗口建设和“局长走流程”活动，局领导班子成员以“陪同办”方式实地体验群众办事流程，查找问题堵点、提升改进工作，自活动开展以来，对**项人社服务事项流程进行精简，减少了**件办理要件，缩短业务办理时限累计超过*天；让**%以上高频服务事项实现了网上办理。附件：
